Teamleiter IT-Operations (w/m/d)

APRIORI - business solutions AG; Köln; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Parkmöglichkeiten in Köln

Job summary

APRIORI - business solutions AG in Köln sucht eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter IT-Operations (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Position ist Vollzeit mit der Möglichkeit zu bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche und verantwortet zentrale IT-Basisdienste.

Sie steuern ein wachsendes Team, übernehmen fachliche und disziplinarische Führung, müssen Erfahrung im IT-Service Management sowie IAM-/PKI-Kenntnisse mitbringen und agieren eng mit der IT-Architektur und dem

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine fundierte IT-Ausbildung bzw. einschlägige Weiterbildung.
• Führungserfahrung im IT-Umfeld und Teamentwicklung.
• Kenntnisse im IT-Service Management, IAM und PKI.
• Analytische, strukturierte und kooperative Arbeitsweise.

Responsibilities

• Führung und Teamentwicklung der IT-Operations-Mannschaft.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs zentraler IT-Services (Mobiles Device Management, Lizenzmanagement, PKI, IAM).
• Provider Management: Steuerung externer IT-Dienstleister.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit IT-Architektur und Abteilungsleitung.

Skills

Führungserfahrung

IT-Service Management

Identitäts- und Zugriffsmanagement

PKI-Kenntnisse

Lizenzmanagement

Education

Wirtschafts- oder Informatikstudium bzw. IT-Ausbildung

Job description

Standort: Raum Köln | Arbeitsmodell: Vollzeit, bis zu 3 Tage Homeoffice / Woche | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 70.000 € - 90.000 € / Jahr

Über die Position & das Unternehmen

Unser Mandant ist ein krisensicheres Unternehmen, der mit rund 2.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten die logistische Wertschöpfungskette und das Ausstattungsmanagement für einen sehr großen öffentlichen Auftraggeber (ca. 250.000 Anwender) bundesweit verantwortet. Für den Standort Köln suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter IT-Operations (w/m/d). In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team, das zentrale IT-Basisdienste verantwortet.

Ihre Aufgaben: Teamführung, IT-Services & Dienstleistersteuerung

• Führung & Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, führen Mitarbeitergespräche, planen Weiterbildungen und schaffen klare Strukturen für eine erfolgreiche Wachstumsphase.
• Service-Verantwortung: Sie stellen den reibungslosen Betrieb zentraler IT-Services sicher - dazu gehören Mobile Device Management, Lizenzmanagement, PKI, Identity & Access Management
• Provider Management: Im Zusammenspiel mit den Service Managern steuern Sie verlässlich externe IT-Dienstleister.
• Strategische Mitgestaltung: Sie entwickeln Ihren Bereich proaktiv weiter und stimmen sich dazu eng mit der IT-Architektur, dem Anforderungsmanagement sowie der Abteilungsleitung ab.

Ihr Profil: Führungserfahrung, IT-Background & Empathie

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine fundierte IT-Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
• Führungserfahrung: Disziplinarische Führungspraxis im IT-Umfeld. Sie verstehen Führung als Unterstützung, bündeln die Stärken eines heterogenen Teams und setzen Entscheidungen souverän durch.
• IT-Expertise: Erfahrung im IT-Service Management, als System Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Technisches Know-how: Grundlagenwissen in den Bereichen IAM, PKI und IT-Lizenzierung.
• Persönlichkeit: Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Kooperationsbereitschaft und Empathie.

Das erwartet Sie: Wachstum, Gestaltungsspielraum & Top-Benefits

• Vergütung: Attraktives Gehalt von 70.000 € bis 90.000 € / Jahr mit in der Regel jährlicher Gehaltsanpassung.
• Work-Life-Balance: Großzügige Gleitzeit (06:30 bis 21:00 Uhr) ohne feste Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche).
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem expandierenden, enorm krisensicheren Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Onboarding & Entwicklung: Individuelle Einarbeitung mit Patenmodell, gelebte Feedback-Kultur sowie breite interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume in Köln mit optimaler ÖPNV- und Autobahnanbindung sowie kostenfreie Parkplätzen.