Teamleiter infrastrukturelle Leistungen (m/w/d)

N-ERGIE Aktiengesellschaft; Nürnberg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

13 Monatsgehälter

Erfolgsbeteiligung

attraktive Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Strompreisvergünstigungen

Deutschlandticket Job

Job summary

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft in Nürnberg sucht eine Führungskraft für das infrastrukturelle Gebäudemanagement. Sie leiten die Gruppe „Infrastrukturelle Leistungen“, planen und steuern bauliche Vorhaben und verantworten Budget und Controlling.

Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibungen, Dokumentation und das Datenmanagement; hohes Qualitätsbewusstsein und Koordination externer Dienstleister sind gefordert.

Qualifications

• Bachelorstudium in BWL, Facility Management, Architektur oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung als Fachwirt*in oder Techniker*in in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement und in der Steuerung von Dienstleistern und Projekten.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, technischer Zusammenhänge und betriebswirtschaftlicher Steuerung.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe „Infrastrukturelle Leistungen“ und deren Weiterentwicklung.
• Sicherstellung eines stabilen, gesetzeskonformen und serviceorientierten Gebäudebetriebs; Koordination interner/externer Ressourcen.
• Planung, Steuerung und Überwachung termingerechter sowie kostenoptimierter Umsetzung von infrastrukturellen und baulichen Leistungen inklusive Budgetverantwortung.
• Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte und Marktbeobachtung im infrastrukturellen Gebäudemanagement.
• Verantwortung für Ausschreibungen, Dokumentation und Datenmanagement bei hoher Leistungsqualität.

Skills

Führungskompetenz

Projekt- und Dienstleistersteuerung

Budgetplanung & Controlling

Verhandlungsgeschick

MS Office Kenntnisse

Education

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Facility Management, Architektur oder Versorgungstechnik

Tools

SAP

MS Office

DV-Systeme

Job description

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.700 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe „Infrastrukturelle Leistungen“ und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.
• In Ihrer Rolle als Teamleitung stellen Sie einen stabilen, gesetzeskonformen und serviceorientierten Gebäudebetrieb sicher und koordinieren interne sowie externe Ressourcen.
• Sie planen, steuern und überwachen die termingerechte sowie kostenoptimierte Umsetzung von infrastrukturellen und baulichen Leistungen inklusive Budgetverantwortung.
• Die Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte sowie die Marktbeobachtung im infrastrukturellen Gebäudemanagement gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie verantworten Ausschreibungen, Dokumentation sowie das Datenmanagement und stellen eine hohe Qualität der Leistungserbringung sicher.

Das steckt in Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management, Architektur oder Versorgungstechnik oder alternativ über eine Weiterbildung als Fachwirt*in oder Techniker*in in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder Versorgungstechnik.
• Durch Ihre bisherige Berufserfahrung bringen Sie mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie in der Steuerung von Dienstleistern und Projekten mit.
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, technischer Zusammenhänge und betriebswirtschaftlicher Steuerung.
• Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Budgetplanung, im Controlling sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Leistungen und überzeugen mit Ihrer Führungskompetenz.
• Ihre sicheren Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP sowie in der aufgabenspezifischen DV-Systemen setzen Sie routiniert im Arbeitsalltag ein.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung