Teamleiter:in (w/m/d) Rechtsbehelfsstelle & Unterhalt

Hier ankern; Bremerhaven; Hybrid; EUR 48,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung (epassi)

Weiterbildungsangebote

Lebensphasenorientierte Personal­Ent­W

Job summary

Die Stadt Bremerhaven sucht eine:n Teamleiter:in Rechtsbehelfsstelle & Unterhalt im Jobcenter Bremerhaven. Sie übernehmen die Leitung des Teams und tragen die Personalverantwortung.

Voraussetzung ist ein Bachelorabschluss oder Verwaltungsfachwirt II sowie mehrjährige Erfahrung im SGB-Bereich und Führungsverantwortung. Eine Beamtenlaufbahn ist möglich; Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Verwaltungsausbildung (Angestelltenlehrgang II).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SGB sowie Führungsverantwortung.

Responsibilities

• Leitung des Teams 699 im Bereich Rechtsbehelfsstelle & Unterhalt.
• Personalverantwortung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht.
• Fachliche Verantwortung für Aufgaben nach dem Sozialgerichtsgesetz und Unterhaltsheranziehung (SGB II).
• Koordination von Weisungen und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Jobcenters, des Magistrats und der BA.
• Durchführung von Klageverfahren als Bevollmächtigte vor Sozial- und Landessozialgericht.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Organisation

Kommunikation

Problemlösung

Education

Bachelorabschluss oder Verwaltungsfachwirt II

Job description

Teamleiter:in (w/m/d) Rechtsbehelfsstelle & Unterhalt

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Bremerhaven eine:n

Teamleiter:in (w/m/d) Rechtsbehelfsstelle & Unterhalt

Stellenwert: - Besoldungsgruppe A 12 BremBesO: 4.288,51€ bis 5.492,51€/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.415,70€ bis 6.900,18€/Vollzeit -.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Teams 699 mit den Bereichen Rechtsbehelfsstelle & Unterhalt
• Personalverantwortung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Beschäftigten
• fachliche Verantwortung für die Durchführung der Aufgaben nach dem Sozialgerichtsgesetz und Unterhaltsheranziehung im Bereich des SGB II
• Koordination und Umsetzung von Weisungen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rechtsbehelfs- und Unterhaltsstelle mit anderen Bereichen des Jobcenters sowie des Magistrats und der Bundesagentur für Arbeit
• Durchführung von Klageverfahren als Inhaber:in der für das Jobcenter erteilten Prozessvollmacht vor dem Sozial- und Landessozialgericht
• rechtliches Beraten von Führungskräften und Beschäftigten vor der Entscheidung in Fällen von besonderer Bedeutung oder aufgrund gesetzlicher Änderungen bzw. aktueller Rechtsprechung.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des SGB sowie mehrjährige Führungsverantwortung.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Die Tätigkeit erfordert selbständiges Handeln und die Fähigkeit zur eigenständigen Problemanalyse und Problemlösung. Zudem werden Selbstorganisation bzw.
eigenverantwortliche Arbeitsplanung, Planung und Organisation für Gruppen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungsarbeit gefordert. Leistungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit wird ebenfalls erwartet. Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. epassi)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Jobcenter Bremerhaven der Bereichsleiter, Herr Dülks, Tel. [phone] , zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 26.10.2026