Teamleiter:in Süd

.change; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen mit Privatnutzung

Smartphone und moderne Arbeitsmittel

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

.change sucht eine erfahrene Teamleiterin/Teamleiter Außendienst Süd in der Region Südwestdeutschland. Sie führen ein Vertriebsdienstleistungs-Team, entwickeln Mitarbeitende, betreuen Bestandskunden und bauen neue Regionen auf.

Verantwortlich sind Kennzahlen, Budgetplanung sowie enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung. Sie bringen mehrjährige B2B-Außerdients- und Vertriebserfahrung mit, idealerweise Führungserfahrung sowie Kenntnisse in technischen Produkten/Vermietung.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige B2B-Außendienst- und Vertriebserfahrung.
• Führungserfahrung und Teamsteuerung.
• Erfahrung mit technischen Produkten/Vermietung/Baumaschinen von Vorteil.
• Starke Kundenakquise und Beziehungs-Ausbau.
• Gutes Zahlenverständnis und Kennzahlen-Analyse.

Aufgaben

• Du führst, motivierst und entwickelst ein Außendienstteam in deiner Region.
• Du begleitest im Tagesgeschäft und unterstützt Vertriebsziele.
• Du identifizierst Potenziale und entwickelst Mitarbeiter weiter.
• Du analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
• Du bist Schnittstelle zur Vertriebsleitung und koordinierst Ressourcen.

Kenntnisse

B2B Außendienst Erfahrung

Führungserfahrung

Vertriebskennzahlen analysieren

Kommunikationsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

kaufmännisches Studium

vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleiter Außendienst Süd (m/w/d)

Region Südwestdeutschland | Führung & Vertrieb | Technischer B2B-Vertrieb

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vertriebsteam entwickeln und gleichzeitig nah am Kunden bleiben?

Für ein international aufgestelltes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der technischen Vermietung suchen wir einen Teamleiter Außendienst Süd (m/w/d).

Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und möchte seine Marktposition in Deutschland weiter ausbauen. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Entwicklung der Region.

Deine Aufgaben

Führung & Entwicklung

• Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von Außendienstmitarbeitern in deiner Region.
• Du begleitest deine Mitarbeiter im Tagesgeschäft und unterstützt sie dabei, ihre Vertriebsziele zu erreichen.
• Du erkennst Potenziale innerhalb des Teams und entwickelst deine Mitarbeiter gezielt weiter.
• Du förderst eine offene, leistungsorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Vertriebssteuerung

• Du bist aktiv im Vertrieb tätig und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du betreust bestehende Kunden und entwickelst neue Kundenbeziehungen.
• Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und baust das regionale Geschäft kontinuierlich aus.
• Du analysierst Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ab.
• Du stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie in deiner Region sicher.

Koordination & Zusammenarbeit

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen deinem Außendienstteam und der übergeordneten Vertriebsleitung.
• Du stellst einen regelmäßigen Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb des Teams sicher.
• Du koordinierst Aktivitäten und Ressourcen innerhalb deiner Region.
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, um eine optimale Unterstützung des Vertriebs sicherzustellen.

Steuerung & Organisation

• Du planst und koordinierst die Aktivitäten deines Teams.
• Du behältst relevante KPIs im Blick und sorgst für eine konsequente Zielverfolgung.
• Du unterstützt bei der Planung und Steuerung des regionalen Budgets.
• Du wirkst bei Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst und Vertrieb mit.
• Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Vertriebsteam motiviert, entwickelt und erfolgreich steuert.
• Erfahrung im Umfeld von technischen Produkten, Investitionsgütern, Vermietung, Baumaschinen, Arbeitsbühnen oder einem vergleichbaren B2B-Geschäft ist von Vorteil.
• Du bist selbst ein überzeugender Vertriebler und hast Freude daran, Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und trittst gegenüber Mitarbeitern und Kunden souverän auf.
• Du verfügst über Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• Du bist zahlenaffin und kannst Vertriebskennzahlen analysieren und daraus Maßnahmen ableiten.
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft innerhalb deiner Region mit.

Was dich erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Kombination aus Führung, strategischer Vertriebssteuerung und aktivem Kundenkontakt
• Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Smartphone und moderne Arbeitsmittel
• 30 Tage Urlaub
• Eine langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Unternehmen
• Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau der Region und des Vertriebs aktiv mitzugestalten

Dein nächster Schritt

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern führen, verkaufen und gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Position ist im Raum Frankfurt – Gießen – Karlsruhe – Baden-Baden angesiedelt