Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) – C# & .NET

ARZ Haan AG Unternehmensgruppe; Wesel; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen in Wesel sucht einen Teamleiter Softwareentwicklung. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams verantwortlich, entwickeln Softwarelösungen im .NET-Umfeld und tragen zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur bei. Bewerber sollten über solide Kenntnisse in C# und .NET sowie Erfahrung in agilen Methoden verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

30 Urlaubstage

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Fahrradleasing über JobRad

Offene und moderne Büro-Wohlfühloase

Qualifikationen

• Führungserfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil.
• Selbstständigkeit in Dokumentation mittels Jira, Confluence, Azure DevOps erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams.
• Verantwortung für die Einstellung und personelle Erweiterung des Teams.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen.

Kenntnisse

C#

.NET

REST APIs

Microservices

Blazor

HTML

CSS

agile Methoden

Jira

Confluence

Azure DevOps

CI/CD

Ausbildung

Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium

Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik

Jobbeschreibung

Wesel | ab sofort | Vollzeit

Das Sind Wir

Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister – über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams
• Verantwortung für die Einstellung und personelle Erweiterung des Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld
• Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur (Client-Server, Microservices, Blazor, APIs)
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Softwarelieferungen
• Konzeptionierung von Projekten durch Ressourcen und Budgetplanung
• Planung und Koordinierung von agilen Entwicklungssprints (z.B. Scrum, Kanban)
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Team

Deine Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik in der Anwendungsentwicklung
• Führungserfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien
• Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungsprozessen
• Selbstverständlichkeit für die Dokumentation von Projekten mittels Jira, Confluence, Azure DevOps, etc.
• Erste Erfahrungen mit DevOps Tätigkeiten wie CI/CD von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team

Wir Bieten Dir

• Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit
• Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, Billard
• Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit aus dem Homeoffice zuarbeiten
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Fahrradleasing über JobRad
• Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an [e-mail]

Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir gerne unter 0281-9885 641 weiter.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.