Teamleiter/in Pflegekinderdienst (m/w/d)

Potsdam-Mittelmark; Brandenburg; Hybrid; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub 30 Tage

Job summary

Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht eine/n Teamleiter/in Pflegekinderdienst (m/w/d) mit fachlicher Leitung und Personalverantwortung. Sie koordinieren das Jugendamt und arbeiten eng mit internen Bereichen sowie externen Partnern zusammen.

Sie besitzen ein Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder verwandten Feldern, idealerweise mit Führungserfahrung, und kennen die relevanten Rechtsgrundlagen. Die Stelle ist unbefristet, mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice nach Vereinbarung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Psychologie oder Öffentliche Verwaltung.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern I–XII, BGB, FamFG, Zuwendungsrecht.

Responsibilities

• Teamführung inkl. Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Zeugnisse erstellen.
• Fachliche Leitung und Prozessoptimierung mit Fokus auf digitale Abläufe und Qualitätsprüfungen.
• Koordination der Zusammenarbeit im Jugendamt sowie mit internen Bereichen und externen Partnern.
• Mitwirkung an Berichts- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Weiterentwicklung gemeinsamer Verfahren.
• Fallkonferenzkoordination, Beschwerdebearbeitung und Akteneinsichtsverfahren.

Skills

Teamführung

Personalentwicklung

Kommunikation

Verhandlungsführung

Konfliktmanagement

Education

Bachelorabschluss Sozialpädagogik

Verwaltungsabschluss (Diplom/B.A.)

Job description

• Teamleiter/in Pflegekinderdienst (m/w/d)

Teamleiter/in Pflegekinderdienst (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter/in Pflegekinderdienst (m/w/d)

EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristetDienstort: Werder (Havel), ab 2028: Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich

• Teamführung inkl. Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit, Personalentwicklung, Mitarbeitendengespräche und Erstellung von Zeugnissen
• fachliche Leitung und Prozessoptimierung mit Fokus auf digitale Abläufe, fachliche Vorgaben, Beratung, Qualitätsprüfung und Abstimmung in Gremien
• Koordination der Zusammenarbeit im Jugendamt, internen Bereichen und externen Partnern inkl. Gremienarbeit, Qualitätsentwicklung und Abstimmung an Schnittstellen
• Mitwirkung in Leitung und Fachteam sowie Organisation von Berichts- und Öffentlichkeitsarbeit und Weiterentwicklung gemeinsamer Verfahren
• Steuerung komplexer Einzelfälle inkl. Entscheidungsfindung, Fallkonferenzen, Beschwerdebearbeitung, Stellungnahmen, Bewertung der Fallkomplexität sowie Durchführung von Akteneinsichtsverfahren

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• Entgeltgruppe 11 TVöD-SuE (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage nach Tarifvertrag
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Arbeitszeit und Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungszulagen

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

Attraktive Zusatzleistungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Psychologie, Öffentliche Verwaltung oder ein einschlägig vergleichbarer Abschluss
• wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I bis XII, BGB, FamFG, Zuwendungsrecht
• ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungs- und Kompromissbereitschaft, konstruktiver Umgang mit Kritik und Konflikten sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• authentisches Auftreten mit Rollenbewusstsein und Vorbildfunktion, ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit sowie Innovationsbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11. Dezember 2026 statt.