Teamleiter*in Organisation

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Fortbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht eine engagierte Fach- und Führungskraft für den Bereich Organisation. Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung im Team, steuern die übertragenen Aufgaben und planen Raum- sowie Flächenbedarfe für die Abteilung.

Sie tragen Verantwortung für Arbeitsplatzausstattung, berücksichtigen interne und gesetzliche Vorgaben und wirken an bereichs- und trägerübergreifenden Projekten mit. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Personalbereich.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Idealerweise Führungserfahrung im Team oder in Projekten.
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Aufgaben

• Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams.
• Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams.
• Planung der Raum- und Flächenbedarfe für die Abteilung.
• Verantwortung für Arbeitsplatzausstattung der Mitarbeitenden.
• Berücksichtigung interner sowie gesetzlicher Vorschriften.
• Zuständigkeit für Hardwareausstattung, Softwarezuweisungen und Zugriffsrechte.
• Leitung und Mitarbeit in bereichs- und trägerübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Teamführung

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Präsentationen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor / Diplom FH

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an

den Standorten Berlin und Würzburg und gestalten Informationssicherheit für ca.

50 Millionen Versicherte.

Damit stellen wir trägerübergreifend die IT-Infrastruktur zur Verfügung.

Für den Bereich „Organisation“ verantworten Sie alle Themen

von der Raumplanung über die Arbeitsplatzausstattung bis hin zu den Zugriffsrechten

für die Mitarbeiterenden der Abteilung des gemeinsamen

Rechenzentrums.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams
• Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams
• Planung der Raum- und Flächenbedarfe für die Abteilung
• Verantwortung für die Arbeitsplatzausstattung der Mitarbeitenden unter
• Berücksichtigung der internen sowie gesetzlichen Vorschriften
• Zuständigkeit für die Hardwareausstattung, der Softwarezuweisungen
• sowie für die Vergabe von Zugriffsrechten
• Leitung und Mitarbeit in bereichs- und trägerübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in den Bereichen
• Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften, im Personalbereich oder gleichartig)
• mindestens 2-jährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
• Idealerweise können Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams
• und/oder der Führung von Projekten vorweisen
• Wünschenswerterweise bringen Sie Erfahrungen in der Erstellung von
• Präsentationen mit
• Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer
• Lösungs- und Prozessorientierung zudem behalten Sie stets die Servicequalität
• im Blick
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer
• Seite: 2 / 2
• öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und
• kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Weitere Informationen

• Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit zwischen Würzburg und Berlin sind
• planbar Dienstreisen notwendig.
• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
• Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß
• Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
• Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko
• vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
• § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
• Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
• Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
• gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem
• Interesse entgegen.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.