Teamleiter*in (m/w/d) für unser neues Wohnheim in Füssen

Lebenshilfe Oal; Füssen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Wohnheimzulage

SuE-Zulage

Bikeleasing

Wellpass

Job summary

Lebenshilfe Oal in Füssen sucht eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngruppen. Sie übernehmen die führende Rolle in einem ca.

18–20-köpfigen Team, gestalten gemeinsam neue Strukturen und sorgen für eine individuelle, bedarfsgerechte Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner nach dem WKS-Modell. Sie planen Dienste, sichern eine hochwertige Dokumentation und fördern die Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Eingliederungshilfe oder Pflege, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung.
• Bereitschaft, Menschen zu führen, Teams zu stärken und gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke, Klarheit und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Kenntnisse im WKS-Modell wünschenswert.

Responsibilities

• Sie übernehmen fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Teams von ca. 18 bis 20 Kolleg*innen.
• Sie koordinieren die Dienstplanung und sorgen für verlässliche Abläufe.
• Sie gestalten bedarfsgerechte, personenzentrierte Begleitung der Bewohner*innen.
• Sie achten auf fachgerechte Dokumentation und arbeiten an der Qualitätsentwicklung mit.
• Sie pflegen Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und externen Partnern.
• Sie bringen Ideen ein und gestalten Strukturen und Prozesse für das neue Wohnheim aktiv mit.

Skills

Teamführung

Teamentwicklung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Schichtbereitschaft

Education

Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Wohnen heißt bei uns: Gemeinsam leben und wachsen

In Füssen entsteht ein neuer Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigung nicht einfach nur wohnen, sondern wirklich zuhause sein können. Ein Ort, an dem Selbstbestimmung gelebt wird, individuelle Bedürfnisse zählen und gemeinsames Leben Raum für Entwicklung, Begegnung und kleine Erfolge bietet. Ein Ort, an dem Miteinander, Respekt und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.

Für unsere Wohngruppen für Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf suchen wir einen engagierten Teamleiter*in.

Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu entwickeln und neue Strukturen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Rolle als Teamleiter*in:

Als Teamleiter*in übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Teams von ca. 18 bis 20 Kolleg*innen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine individuelle und personenzentrierte Begleitung nach dem WKS-Modell. Sie geben Orientierung, schaffen verlässliche Strukturen und sorgen dafür, dass sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.

Dabei haben Sie die besondere Chance, von Anfang an mitzugestalten: Sie bauen ein neues Team auf, entwickeln Abläufe weiter und wirken aktiv daran mit, das neue Wohnheim zu einem lebendigen Zuhause zu machen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Teamführung: Sie führen, begleiten und entwickeln Ihr Team durch regelmäßige Gespräche, klare Kommunikation und eine wertschätzende Führungskultur.
• Dienstplanung: Sie koordinieren die Personaleinsätze und sorgen für verlässliche und gut organisierte Abläufe.
• Personenzentrierte Begleitung: Sie stellen sicher, dass unsere 16 Bewohner*innen individuell, bedarfsgerecht und fachlich qualifiziert unterstützt werden.
• Dokumentation & Qualität: Sie achten auf eine fachgerechte Dokumentation und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards mit.
• Zusammenarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und externen Partnern.
• Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten gemeinsam mit uns Strukturen und Prozesse für das neue Wohnheim.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu führen, Teams zu stärken und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Klarheit und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Kenntnisse im WKS-Modell sind wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein herzliches und motiviertes Team, das Sie fachlich führen und begleiten
• Ein unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen
• Attraktive Konditionen nach TVöD (S 9) inklusive Wohnheimzulage, SuE-Zulage sowie weiteren Leistungen wie Bikeleasing und Wellpass
• Gut ankommen: Sie ziehen für die neue Stelle in die Region? Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche und können dabei auf unser großes regionales Netzwerk zurückgreifen.
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung beim Aufbau eines neuen Wohnheims
• Die Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und Zusammenarbeit von Beginn an aktiv mitzuentwickeln
• Zusätzliche Regenerationstage, damit Sie Kraft für das Wichtigste haben: Ihre Arbeit mit den Bewohner*innen

Sie möchten etwas bewegen?

Ein neues Wohnheim braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und gleichzeitig offen für neue Wege sind.

Als Teamleiter*in sind Sie eine Schlüsselperson beim Aufbau unseres neuen Wohnangebots. Sie führen nicht nur ein Team – Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen einen Ort, an dem Menschen mit Unterstützungsbedarf selbstbestimmt leben und sich zuhause fühlen können.

Wenn Sie Lust darauf haben, ein neues Team mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Interesse?

Dann sprechen Sie uns gerne direkt an.

Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Palmer, Personalreferentin
Telefon: [phone] – 451 oder per WhatsApp: [phone]