Heilerziehungspfleger / Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote in Peiting-Herzogsägmühle

Diakonie München und Oberbayern; Peiting; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Arbeit

Sicherer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung (AVR Bayern)

Zusätzliche freie Tage (Buß- und Bett-

Mitarbeiter-Benefits & Rabatte

Job summary

Diakonie München und Oberbayern sucht eine erfahrene heilerziehungspflegerische Fachkraft als Teamleitung für das Wohnangebot an der Von-Kahl-Straße. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen, Team und Strukturen, führen Mitarbeitende fachlich und persönlich und gestalten den Umzug in das neue Haus mit.

Sie arbeiten in Teilzeit im Schichtdienst/Nachtbereitschaft, unbefristet, im Geschäftsbereich Wohnen mit Assistenz, und setzen sich für eine qualitätsvolle Begleitung der Bewohner*innen ein.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und idealerweise bereits in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• Freude daran, ein Team aufzubauen, Mitarbeitende zu entwickeln und eine gemeinsame Arbeitskultur zu gestalten
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen den Überblick zu behalten
• Eine klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
• Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Einen ressourcenorientierten Blick auf Menschen und die Überzeugung, dass Selbstbestimmung und Teilhabe die Grundlage guter Assistenz sind
• Identifikation mit den Werten der Diakonie

Responsibilities

• Sie bauen ein tragfähiges Team auf, entwickeln es weiter und schaffen eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich, geben Orientierung und fördern ihre individuellen Stärken.
• Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den Umzug in unser neues Haus und sorgen dafür, dass Bewohner*innen und Mitarbeitende gut in der neuen Umgebung ankommen.
• Sie entwickeln Abläufe, Verantwortlichkeiten und Strukturen weiter und sorgen für Klarheit im Arbeitsalltag.
• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Assistenz und Begleitung unserer Bewohner*innen sicher.
• Sie setzen sich dafür ein, dass die Wünsche, Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Bewohner*innen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
• Sie arbeiten eng mit der übergeordneten Leitung, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie weiteren internen und externen Partner*innen zusammen.
• Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv und nehmen Ihr Team dabei mit.

Skills

Führungserfahrung

Teamaufbau

Kommunikation

Organisationsstärke

Veränderungsmanagement

Education

Ausbildung Heilerziehungspfleger/in

Mehrjährige Berufserfahrung in Begleitung geistiger Behinderung

Job description

Mit Dir. Für Morgen.

Für unser Wohnangebot in der Von-Kahl-Straßesuchen wir eine erfahrene heilerziehungspflegerische Fachkraft als Teamleitung für die Begleitung erwachsener Menschen mit Unterstützungsbedarf

Das Besondere: 14 Wohnplätze, ein neues Haus und die Chance, gemeinsam mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden einen neuen Ort zu gestalten und Strukturen aufzubauen. Ab sofort| Teilzeit (ca. 30-36 Std./Woche) im Schichtdienst/Nachtbereitschaft | unbefristet | Geschäftsbereich Wohnen mit Assistenz

Als Gruppenleitung übernehmen Sie Verantwortung für Menschen, Team und Strukturen. Sie geben Orientierung, schaffen verlässliche Rahmenbedingungen und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft des Wohnangebotes.

• Sie bauen ein tragfähiges Team auf, entwickeln es weiter und schaffen eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich, geben Orientierung und fördern ihre individuellen Stärken.
• Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den Umzug in unser neues Haus und sorgen dafür, dass Bewohner*innen und Mitarbeitende gut in der neuen Umgebung ankommen.
• Sie entwickeln Abläufe, Verantwortlichkeiten und Strukturen weiter und sorgen für Klarheit im Arbeitsalltag.
• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Assistenz und Begleitung unserer Bewohner*innen sicher.
• Sie setzten sich dafür ein, dass die Wünsche, Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Bewohner*innen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
• Sie arbeiten eng mit der übergeordneten Leitung, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie weiteren internen und externen Partner*innen zusammen.
• Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv und nehmen Ihr Team dabei mit.

Vielfalt willkommen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt Dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
• JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z. B. bei der KFZ-Versicherung
• Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung

Bei uns bekommen Sie nicht einfach eine Leitungsstelle. Sie bekommen die Möglichkeit, einen wichtigen Entwicklungsschritt unseres Wohnangebotes maßgeblich mitzugestalten.

Ein neues Haus. Ein Team, das sich neu findet. Und Bewohner*innen, für die daraus ein gutes Zuhause entstehen soll.

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und idealerweise bereits in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• Freude daran, ein Team aufzubauen, Mitarbeitende zu entwickeln und eine gemeinsame Arbeitskultur zu gestalten
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen den Überblick zu behalten
• Eine klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
• Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Einen ressourcenorientierten Blick auf Menschen und die Überzeugung, dass Selbstbestimmung und Teilhabe die Grundlage guter Assistenz sind
• Identifikation mit den Werten der Diakonie

Sie müssen dabei nicht auf jede Frage sofort eine Antwort haben. Entscheidend ist für uns, dass Sie Führung übernehmen, Entscheidungen treffen und gleichzeitig Menschen beteiligen und für gemeinsame Ziele gewinnen können.

Auf Ihre Kontaktaufnahme freut sich:

Frau Tanja Krätschmer | Telefon: 08861 / 219 - 357

Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 5500 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.