Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

STRABAG Property and Facility Services Group; Bremen; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Home-Office Möglichkeiten

Dienstwagen (mit Privatnutzung)

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic

Mitarbeiterrabatte

Geförderte Altersvorsorge

Job summary

STRABAG Property and Facility Services Group sucht eine erfahrene Führungskraft für das Facility Management‑Ressort in Deutschland. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, übernehmen Umsatz- und Kostenzuständigkeit und planen Ressourcenverträge.

Sie optimieren Aufträge, akquirieren neue Projekte und steuern das Objektportfolio im Sinne von Rentabilität, Liquidität und Werterhalt.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Facility Management
• Führungserfahrung sollte vorhanden sein, idealerweise im Facility Management, mit besonderem Fokus auf Zusammenhalt, Motivation und Teambuilding
• Sowohl Betriebswirt:innen mit technischem Verständnis als auch Ingenieur:innen sind für die Position herzlich willkommen
• Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Personalverwantwortung
• Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
• Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
• Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien

Skills

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse C1

Teamaufbau

Verhandlungssicherheit

Education

Technische Ausbildung + Meister/Techniker Weiterbildung oder Studium Facility Management/Versorgungstechnik/Ingenieurwesen/Betriebswirtschaft

Tools

CAFM-Systeme

Job description

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverwantwortung
• Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
• Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
• Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Facility Management
• Führungserfahrung sollte vorhanden sein, idealerweise im Facility Management, mit besonderem Fokus auf Zusammenhalt, Motivation und Teambuilding
• Sowohl Betriebswirt:innen mit technischem Verständnis als auch Ingenieur:innen sind für die Position herzlich willkommen
• Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Dienstwagen (mit Option auf Privatnutzung)
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.