Teamleiter/in im Bereich IT (m/w/d)

Kreiskrankenhaus St. Ingbert GmbH; St. Ingbert; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Elektronische Zeiterfassung

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein Krankenhaussystem in St. Ingbert sucht einen Teamleiter im Bereich IT (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team von IT-Fachleuten und arbeiten eng mit der Krankenhausleitung zusammen, um die Digitalisierungsstrategie umzusetzen. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Fachinformatik sowie Führungskompetenzen mit. Zudem ist Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil. Angebotene Leistungen umfassen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Medizin-, Wirtschafts- und Fachinformatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur und Projektgeschäft.
• Erste Führungserfahrung ist entscheidend.

Aufgaben

• Leitung eines Helpdesks und Sicherstellung der Servicequalität.
• Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Krankenhauses.
• Fachliche Führung von IT-Fachleuten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur IT-Fachkraft oder Fachinformatiker

Tools

Krankenhausinformationssysteme

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter/in im Bereich IT (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus St. Ingbert GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung

Stellenbeschreibung

Teamleiter/in im Bereich IT (m/w/d) – ab sofort in Vollzeit. Das kannst du bei uns bewegen:

Aufgaben

• Fachliche Führung von 3 engagierten IT-Fachleuten in Koordination mit einem externen Dienstleister
• Ausbau und Leitung eines Helpdesk nach ITIL-Standard sowie Sicherstellung der gewünschten Servicequalität gegenüber den Usern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Krankenhausleitung zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Krankenhauses
• Leitung von IT-Projekten zur Implementierung neuer Systeme und Technologien einschließlich Budget- und Ressourcenplanung
• Koordination und Priorisierung der IT-Projekte mit verschiedenen Stakeholdern (externe Dienstleister, IT-Team, Krankenhausleitung, Organisationsentwicklung etc.)
• Fachliche Bewertung von IT-Themen hinsichtlich Kosten-Nutzen, technischer Machbarkeit, aktuellem Stand der Technik sowie Aspekten der IT-Security
• Mitwirkung zur Umsetzung aller relevanten Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben im Gesundheitswesen und aktives Risikomanagement

Erforderliche Qualifikationen

• Fundierte abgeschlossene Ausbildung zur IT-Fachkraft, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Medizin-, Wirtschafts- und Fachinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur und Projektgeschäft
• Erste Führungserfahrung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln
• Analytisches Denkvermögen und strategische Planungsfähigkeiten, um die langfristigen Ziele der IT‑Abteilung zu erreichen
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Krankenhausinformationssystemen oder vergleichbaren Anwendungen (Vorteil)
• Motivierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Transformationsprozesse zu begleiten

Das bieten wir

• Elektronische Zeiterfassung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Viele Mitarbeitervergünstigungen u. a. Job‑Ticket, Dienstradleasing, Mitarbeitereinkaufsvorteile im Portal Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Essen im Mitarbeiter‑ und Gästekasino zu Sonderkonditionen

Vorteile für Mitarbeitende

• Betriebseigener Arbeitsmediziner
• Job‑Rad mit Arbeitgeberunterstützung
• Betriebsrente (Versorgungskasse)
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Ansprechpartner

Bei Rückfragen nehmen wir uns gerne Zeit für dich!

Wende dich hierfür an: Peter Zwirner, Geschäftsführer, 06894 108 111

Unternehmensdarstellung: Kreiskrankenhaus St. Ingbert GmbH

Betriebsgröße 600

Unsere Versorgungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Innere Medizin, Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Hals‑Nasen‑Ohrenheilkunde sowie in der Altersmedizin (Geriatrie). Des Weiteren ist eine Geriatrische Rehabilitationsklinik mit insgesamt 60 Betten an das Kreiskrankenhaus angeschlossen.

Rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen eine qualitativ hochwertige, wohnortnahe Versorgung. Die jährlich behandelten Patienten kommen dabei nicht nur aus der unmittelbaren Region, sondern auch aus dem gesamten Saarland und aus Rheinland‑Pfalz.