Teamleiter/in HR (m/w/d)

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Cafeteria mit Dachterrasse

Bezahltes Mittagsangebot

Kostenlose Getränke

Home Office möglich

Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38h

Urlaub 28 Tage zzgl. Gleittage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Spannende Entwicklungs- und Weiter­bil

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

dopa GmbH in Berlin sucht eine Leitung HR mit Fokus auf Teamführung, Recruiting und HR-Prozesse. Sie gestalten den Employee Life Cycle, beraten Führungskräfte und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/BWL/Wirtschaftspsychologie und bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit. Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Nachweisbare Erfahrung im Recruiting und in der Personalgewinnung
• Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Souveräner Umgang mit Fachbereichen und klare Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Fachliche Führung und Steuerung des HR-Teams
• Sicherstellung effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen
• Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Instrumenten
• Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
• Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse inkl. Rolle des Recruiters

Skills

Führungskompetenz

HR-Strategie

Recruiting

Arbeitsrecht

Sprachkenntnisse Englisch

Deutschkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

• Fachliche Führung und Steuerung des HR-Teams
• Sicherstellung effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen
• Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Instrumenten
• Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
• Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse inkl. Rolle des Recruiters
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich; wünschenswert im produzierenden Gewerbe
• Nachweisbare Erfahrung im Recruiting und in der Personalgewinnung
• Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Souveräner Umgang mit Fachbereichen und klare Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Planungssicherheit:Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub:28 Tage zzgl. Gleittage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38 Stunden/Woche
• Home Office möglich
• Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Cafeteria mit Dachterrasse, bezuschusstem Mittagsangebot und kostenlosen Getränken
• Modernes und sauberes Arbeitsumfeld
• Offene und herzliche Unternehmenskultur
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel