Teamleiter*in Disposition NTBO Region Stuttgart (m/w/d)

Joinimagine; Renningen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Job Bike

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Résumé du poste

DHL Freight sucht eine erfahrene Teamleiter:in Disposition NTBO Region Stuttgart in Vollzeit.

Sie führen das Team, planen den Personaleinsatz und entwickeln Mitarbeitende weiter. Sie treffen strategische Entscheidungen bei Subunternehmerbindungen und steuern den Fernverkehr. Zudem gestalten Sie die optimale Organisation des Bereichs und passen Prozesse kontinuierlich an.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistik.
• Ideale Führungskompetenzen und Teamförderung.
• Erfahrung im Fernverkehr bzw. Subunternehmersteuerung ist von Vorteil.

Responsabilités

• Teamleitung übernehmen, Personaleinsatz planen und Mitarbeitende entwickeln.
• Vertragliche Bindungen mit Subunternehmern steuern und Fernverkehr koordinieren.
• Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und Strukturen verbessern.

Connaissances

Kaufmann/Kauffrau für Spedition undLog

MS Office

Formation

Ausbildung im Speditions-/Logistikbereich

Outils

MS Office

Description du poste

Grow your Skills. Shape the World.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 9.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Für unsere Standorte in St. Ingbert, Appenweier, Renningen oder Graben suchen wir einen Teamleiter*in Disposition NTBO Region Stuttgart (m/w/d) in Vollzeit

Welche Aufgaben Sie übernehmen

• Sie übernehmen die Teamleitung! Sie organisieren/leiten aktiv das Team und sind für die Personaleinsatzplanung zuständig. Zudem zählen die Qualifizierung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeiter zu Ihren Aufgaben.
• Sie treffen strategische Entscheidungen! Sie treffen die Auswahl und führen die vertragliche Bindung mit Subunternehmern durch und übernehmen die Steuerung des Fernverkehres. Sie unterstützen das Management bei der Planung und Umsetzung und sind Ansprechpartner für alle Belange des Fernverkehrs.
• Sie sehen Chancen in Veränderungen!Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und Verbessern die Strukturen.

Womit Sie uns überzeugen

• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistik und idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt. Alternativ haben Sie eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transportdisposition.
• Persönlichkeit: Sie organisieren und koordinieren gerne und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten eigenverantwortlich, schätzen die Zusammenarbeit im Team und begegnen neuen Herausforderungen mit Offenheit und Flexibilität. Mit Ihrer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltigen Teamerfolg.
• Nice-To-Haves: Sie kennen die Logistikbranche mit den dazugehörigen Prozessen und Abläufen und können die gängigen MS Office-Anwendungen bedienen.

Unsere Kultur und Benefits

DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Was Sie außerdem bei uns erwartet:

• Eine attraktive Gesamtvergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Job Bike, Gesundheitsangeboten sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten und weiteren Corporate Benefits.
• Internationale Perspektiven: Arbeiten Sie in einem globalen Netzwerk und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit vielfältigen, internationalen Teams sowie spannenden Einblicken in globale Märkte.
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobile Work unterstützen Sie dabei, berufliche und persönliche Anforderungen optimal in Einklang zu bringen.
• Lernen & Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft: Profitieren Sie von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
• Karriere & Perspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie nationale und internationale Karrierechancen eröffnen Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Inklusion & Chancengleichheit: Wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Ihr Kontakt:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Thomas Zimmermann unter [phone]