Teamleiter*in als Pflegefachkraft, Teamleiter*in, Pflegefachkraft

Arbeitsagentur; Eberswalde; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Fortbildungs- und Qualifizierungs-maßn

Jahressonderzahlung

Bezahlte Altersvorsorge

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Eberswalde sucht eine Teamleitung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Eberswalde.

Zu den Aufgaben gehören Teamführung, Pflegeorganisation, Kommunikation mit PDL, Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen sowie fachgerechte Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung.

Qualifikationen

• 3-jährige Berufsausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege; Zusatzqualifizierung als Praxisanleiter wünschenswert aber nicht Voraussetzung.

Aufgaben

• Teamführung und Qualitätssicherung
• Pflegeorganisation
• Schnittstellenarbeit – Kommunikation zwischen Team und PDL
• Planung und Durchführung der Pflegemaßnahmen
• Behandlungspflege durchführen laut ärztlicher Verordnung
• Medikamentengaben vorbereiten, durchführen und überwachen
• Körperliche Symptome erkennen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Notfallmanagement
• Kommunikation mit Bewohnern/Angehörigen, Mitarbeitern, Therapeuten
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Anleitung von Pflegehilfskräften und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Kenntnisse

Teamführung

Pflegeorganisation

Kommunikation

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Flexibilität

Pflegemaßnahmen planen

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Einsatz in unserer stationären Pflegeeinrichtung in Eberswalde.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Teamführung und Qualitätssicherung
• Pflegeorganisation
• Schnittstellenarbeit - Kommunikation zwischen Team und PDL
• Planung und Durchführung der Pflegemaßnahmen
• fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege laut aktueller ärztlicher Verordnung
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Medikamentengaben
• Erkennen körperlicher Symptome
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Notfallmanagement
• Kommunikation mit Bewohner*Innen und Angehörigen, Mitarbeitern, Therapeuten
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Qualifikationen / Anforderungen:

• abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege oder gleichwertiger Abschluss, Zusatzqualifizierung als Praxisanleiter wünschenwert aber keine Voraussetzung
• Berufserfahrung wünschenswert
• kompetenter Umgang mit den Klienten und Angehörigen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

Weitere Konditionen / Zusatzleistungen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und interdisziplinäre Fachberatung
• Vergütung nach TV der Wohlfahrt in Brandenburg zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung
• bezuschusste Altersvorsorge