Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

39-Stunden-Woche

Krisensicherheit Öffentlicher Dienst

Fort- und Weiterbildungsangebote

Vielseitige Tätigkeiten

Teamspirit und flache Hierarchien

Job summary

MY Humancapital GmbH sucht in München eine/n Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) im Öffentlichen Dienst. Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team, steuern Immobilienbewirtschaftung und Vertragsmanagement und begleiten Bau- bzw. Modernisierungsprojekte.

Sie bringen Erfahrung in der Immobilienverwaltung, Kenntnisse im Mietrecht sowie Führungs­erfahrung mit. Erwartet wird eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Engagement in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

• Erfahrung in der Immobilien- oder Liegenschaftsverwaltung
• Ausbildung in relevanten kaufmännischen Berufen
• fundierte Kenntnisse im Mietrecht und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• erste Führungserfahrung
• Kenntnisse zu Bauvorschriften HOAI, DIN- und Vergaberecht wünschenswert

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams in Immobilienverwaltung, Vertragsmanagement und Gebäudeservice
• Budget- und Investitionsplanung unterstützen und steuern
• Mietvertragsmanagement einschließlich Vermietung, Mietwertermittlung und Forderungsmanagement verantworten
• Kommunikation mit Mietern und internen Fachbereichen koordinieren
• Mitarbeitende weiterentwickeln und wirtschaftliche sowie serviceorientierte Ziele überwachen

Skills

Immobilienverwaltung

Teamführung

Mietrecht

Budget- und Investitionsplanung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Vertragsmanagement

Education

Ausbildung als Immobilienkaufmann

Kaufmann für Büromanagement

Tools

MS-Office

SAP

Job description

Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) gesucht - Vollzeit | München | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d)".

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche
• Krisensicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Aufgaben

• Als Teamleiter Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Teams in den Bereichen Immobilienverwaltung, Vertragsmanagement und Gebäudeservice
• Zudem steuern und optimieren Sie die Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und unterstützen bei der Budget- und Investitionsplanung
• Darüber hinaus verantworten Sie das Mietvertragsmanagement einschließlich Vermietung, Mietwertermittlung, Forderungsmanagement und Überwachung vertraglicher Pflichten
• Zusätzlich koordinieren Sie die Kommunikation mit Mietern und internen Fachbereichen und begleiten Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Dabei organisieren Sie die Aufgabenverteilung, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und überwachen die Erreichung wirtschaftlicher und serviceorientierter Ziele

Qualifikation

• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Immobilien- oder Liegenschaftsverwaltung, idealerweise mit einer Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Besonders passend ist Erfahrung als Immobilienverwalter (m/w/d), Objektmanager (m/w/d) oder Teamleiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit, ergänzt durch mindestens erste Führungserfahrung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Baugesetzbuch, Bauordnungsrecht, in DIN-Vorschriften, HOAI, AHO und im Vergaberecht
• Zusätzlich verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent