Teamleiter im Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (m / w / d) mit Einstiegsprämie

Gema Gebäudemanagement GmbH & Co. KG; Oberhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen im Gebäudemanagement in Oberhausen sucht einen Teamleiter für den Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Sie führen ein 5-köpfiges Team und sind verantwortlich für den Betrieb haustechnischer Anlagen sowie die fachliche Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen. Gute Kenntnisse in GLT-Systemen und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Einstiegsprämie von 1.000,00 €

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement von Vorteil.
• Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen.
• Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern.
• Betrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, etc.).
• Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen.
• Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Nachunternehmer.

Kenntnisse

Führerschein der Klasse B

Gute Kenntnisse im Bereich GLT-Systeme

Starke Service- und Kundenorientierung

Fundierte PC-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fortbildung zum Meister im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär

Tools

CAFM Systeme

Jobbeschreibung

Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.

Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter / innen.

„ Du magst ein gutes Klima “

… dann bist Du in unserem engagierten Team als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m / w / d) an unserem Industriestandort in Oberhausen genau richtig.

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.

• Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern
• Betrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.)
• Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, die Wartung und die Durchführung von Inspektionen
• Bedarfsweise Bedienung der Gebäudeleittechnik – Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den fachspezifischen Anlagen
• Verantwortlich für die Einhaltung aller Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte
• Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Nachunternehmer
• Angebotserstellung und Qualitätsüberwachung
• Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten sowie deren Dokumentation im Aufgabengebiet
• Erkennen und Beurteilen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz etc.)
• Fortbildung zum Meister (m / w / d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (auch gerne direkt nach der Meisterschule)
• Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich GLT-Systeme
• Starke Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
• Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Paket und CAFM Systeme)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• Einstiegsprämie von 1.000,00 €
• Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
• Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung
• Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen werkzeuge und Arbeitsmittel
• Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gratifikationen zu Firmenjubiläen
• Kostenfreie Parkplätze