Teamleiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA; Dresden; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen inklusive Tankkarte

Diensthandy & Laptop

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA in Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im Direktvertrieb, die ein B2B-Vertriebsteam leitet, motiviert und weiterentwickelt. Sie steuern die Neukundengewinnung sowie den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich.

Sie arbeiten eng mit Marketing, Sales Support und Recruiting zusammen, übernehmen Verantwortung für Umsatzziele und berichten an die Vertriebsleitung. Remote- und Vor-Ort-Termine gehören dazu.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung von Vertriebsteams, idealerweise im Direktvertrieb.
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise & Kundenbeziehungen.
• Erfahrung in Personalbedarf, -auswahl und -entwicklung von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität.
• Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise.
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung.
• Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen.
• Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich.
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb.
• Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele.
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung.
• CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen.
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Kundenakquise

Kommunikation

Coaching

Empathie

Tools

Salesforce

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Stellenbeschreibung

Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst?

Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
• Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen
• Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
• Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung
• CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen
• Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz

Zusätzliche Informationen

• Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
• Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
• Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
• Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
• 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
• Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)