Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)

Ströer Media Deutschland GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Diensthandy & Laptop

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ströer Media Deutschland GmbH in Dresden sucht eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Leitung eines B2B-Vertriebsteams. Sie führen bis zu 10 Mitarbeitende, treiben Neukundengewinnung voran und entwickeln Vertriebsprozesse.

Sie begleiten Kundentermine (Remote und vor Ort), coachen das Team regelmäßig und übernehmen die Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung. Zudem arbeiten Sie eng mit Recruiting, Marketing und Support zusammen und nutzen Salesforce für das Reporting.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb.
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Fokus auf Neukundengewinnung und Kundenbeziehungen.
• Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundengewinnung.
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung.
• Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen.
• Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B.
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb.
• Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel und Erreichung der Vertriebsziele.
• Zusammenarbeit mit Recruiting zur Teamerweiterung und Training zur Talentförderung.
• CRM-gestützte Steuerung der Vertriebsaktivitäten (Salesforce) und Reporting an Schnittstellen.
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertrieb

Neukundengewinnung

Coachinge

Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken desOut-of-Home (OOH)Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media undDaaS& E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Stellenbeschreibung

Du liebstDirektvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Dugemeinsammit Deinem Team möglichmachst?

Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowiedes Online-Marketingsund übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteamsmitbis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
• Durchführungvon regelmäßigen Coachingsund Feedbackgesprächen
• Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
• Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung
• CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen
• Mehrjährige Erfahrung in der direktenFührung vonVertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen
• Erfahrung in Personalauswahl und-entwicklungvon Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz

Zusätzliche Informationen

• Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
• Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unserCRM Tool(Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
• Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
• Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
• 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) undflexible Arbeitszeiten(39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
• Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)