Teamleiter Hardwareentwicklung – RFID-Reader (m/w/d)

ELATEC Group | Allegion; Puchheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Berufsunfähigkeitsversicherung

Krankengeldaufstockung

Gesundheitsbudget von 300 € jährlich

30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Teamleiter für Hardwareentwicklung im Bereich RFID-Reader. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von sechs Ingenieuren, übernehmen die technische Verantwortung für die Embedded-Hardware von der Konzeptphase bis zur Serienreife und fördern Innovationen. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Hardware-Entwicklung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet. Attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Hardware-Entwicklung.
• Erfahrung in Hardware-Validierung, EMV-/Sicherheitszertifizierungen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leiten eines Teams von Hardware-Ingenieuren.
• Verantwortung für die Hardware-Entwicklung.
• Optimierung von Schaltungen und Energieversorgung.

Kenntnisse

Teamführung

Technische Leitung

Hardware-Entwicklung

Hands-on-Mentalität

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Innovation im Alltag

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik

Tools

Altium Designer

Jobbeschreibung

Teamleiter Hardwareentwicklung – RFID-Reader (m/w/d)

Hidden Champion – das trifft nicht nur sehr gut auf ELATEC als Unternehmen, sondern auch auf unsere RFID-Leser zu. Kaum jemand bemerkt sie, und doch sind sie allgegenwärtig, wenn man sich per Zugangskarte, RFID-Transponder oder Mobiltelefon authentifiziert. Beim morgendlichen Zugang zum Büro, dem Drucker im Großraumbüro, im Aufzug oder an der Ladesäule. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir einer der Technologie- und in einzelnen Segmenten sogar Weltmarktführer.

Overview

Bei ELATEC suchen wir eine/n Teamleiter/in Hardwareentwicklung für RFID-Reader, der/die das Team von sechs Hardware-Ingenieuren führt, die Embedded-Hardware von der Konzeptphase bis zur Serienreife weiterentwickelt und eng mit Software-, Firmware- sowie Mechanik-Teams zusammenarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Teamführung: Sie leiten ein Team von sechs Hardware-Ingenieuren, fördern Innovation, Eigenverantwortung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Technische Leitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung unserer Embedded-Hardware – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
• Hardware-Entwicklung: Sie arbeiten mit Ihrem Team an Schaltungsentwicklung, PCB-Layout, Antennenintegration (HF/NFC, BLE) sowie an der Optimierung von Signalketten und Energieversorgung.
• Hands-on-Mentalität: Sie sind technischer Sparringspartner und unterstützen Ihr Team bei Bedarf auch operativ bei zentralen Entwicklungsfragen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Software-, Firmware- und Mechanik-Teams sorgen Sie für ein optimales Endprodukt.
• Innovation im Alltag: Sie beobachten aktuelle Trends in Embedded Hardware, HF-Technologien und IoT und bringen neue Impulse in die Produktentwicklung ein.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Führungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Hardware-Entwicklung und haben bereits erfolgreich technische Teams geleitet.
• Technische Expertise: Sie bringen fundiertes Wissen in Embedded-System-Design (Mikrocontroller, RF, Power-Management) sowie Antennendesign oder Analog- und HF-Design mit.
• Werkzeugkenntnisse: Mit Altium Designer oder vergleichbaren CAD-Tools arbeiten Sie routiniert und kennen moderne Entwicklungs- und Testumgebungen.
• Testing & Zertifizierung: Sie haben Erfahrung in Hardware-Validierung, EMV-/Sicherheitszertifizierungen und im Produktionshochlauf.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend und bewegen sich sicher in internationalen wie lokalen Teams.
• Standort: Sie wohnen in pendelbarer Nähe zu Puchheim (bei München) oder sind umzugsbereit.
• Pluspunkte: Sie haben Erfahrung mit IoT-/Low-Power-Hardware-Design und bringen Kenntnisse agiler Methoden (Agile/Scrum) mit.

Unser Angebot

• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Verantwortung für unser Hardware-Entwicklungsteam und treiben Innovationen aktiv voran.
• Globaler Technologieführer: Sie arbeiten in einem weltweit führenden Unternehmen im RFID-Bereich - mit der Innovationsfreude und Beweglichkeit eines expandierenden Technologieunternehmens.
• Leadership mit Wirkung: Sie entwickeln und steuern Ihr Team eigenverantwortlich – mit Rückhalt durch einen starken Führungskreis
• Moderne Arbeitswelt: Sie profitieren von einer top ausgestatteten Arbeitsumgebung mit modernen Tools für effektive Zusammenarbeit.
• Attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankengeldaufstockung, einem Gesundheitsbudget von 300 € jährlich, 30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – und weiteren freiwilligen Sozialleistungen.
• Karriere in Puchheim: Sie arbeiten am ELATEC-Hauptsitz bei München – mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
• Top Arbeitgeber: Vierfach ausgezeichnet als kununu „Top Company“ (2022–2025) – weil bei uns nicht nur die Technik, sondern auch das Arbeitsumfeld stimmt.

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Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – Ihr Lebenslauf (Deutsch oder Englisch) genügt.