Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung (m/w/d)

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin sucht eine/n Teamleiter/in für gewerbliches Property Management & Vermietung. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, entwickeln Vermietungsstrategien und sorgen für die Verwaltung von Immobilien. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Mietrecht. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Fortbildungen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiterbeteiligungen

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Immobilienbereich.
• Berufserfahrung in der gewerblichen Verwaltung.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Property Management-Teams.
• Entwicklung und Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien.
• Verantwortung für Budget und Reporting.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL

Immobilienwirtschaftliche Ausbildung

Tools

MS Office

Immobiliensoftwarelösungen

Jobbeschreibung

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.

Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 650 Mitarbeitende an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg. Aktuell werden etwa 52.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Als Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung

Sie sind für die umfassende Betreuung des gewerblichen Teils mischgenutzter Immobilien (z.B. Büro, Einzelhandel, Gastronomie) verantwortlich. Sie führen ein Team von 5 bis 7 Mitarbeitern, bestehend aus gewerblichen Property Managern und Vermietern und stellen die Wertsteigerung und -erhaltung der Ihnen anvertrauten Immobilien sicher.

• Personalführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Property Management und Vermietungsteams, Coaching, Leistungsbeurteilung und Förderung der Mitarbeiter
• Strategisches Property Management: Entwicklung und Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien zur Optimierung der Performance und Mieterzufriedenheit des Immobilienportfolios
• Gewerbliche Vermietung einschließlich Mietflächenaus- und umbauten
• Budget und Reporting: Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und das Reporting der Property- und Vermietungsbudgets an die Geschäftsführung bzw. den Asset Manager
• Stakeholder-Management: Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Asset Management und weitere Dienstleister

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) oder eine entsprechende immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Nachgewiesene Führungserfahrung eines Teams im Immobilienbereich, idealerweise im gewerblichen Property Management oder in der Vermietung
• Berufserfahrung in der gewerblichen Verwaltung zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse im Property Management
• Erfahrung in der gewerblichen Vermietung von Mietflächen, insbesondere bei Mischimmobilien, inklusive fundierter Kenntnisse des gewerblichen Mietrechts
• Expertise in der Steuerung von Dienstleistern und Dritt-Maklern, sowie der Erstellung von Vermietungskonzepten
• Praktische Erfahrung in der Steuerung von Mietflächenausbauten (technisches Verständnis von Bauprozessen ist von Vorteil)

Persönliche und Methodische Kompetenzen

• Hohe Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wertschöpfung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Immobilien-Performance-Daten
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienspezifischen Softwarelösungen

Weitere Leistungen

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligungen
• Jobticket
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• … und das #TeamZBI

Interesse geweckt?

Dann jetzt direkt über unser Bewerbungsformular bewerben.

Noch Fragen?

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne offene Fragen:

Oliver Bierkamp

[e-mail]

09131/48009-1751

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.