Teamleiter Enabling Services (w/m/d)

BwBM; Köln; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Moderne Büroräume in Köln

Job summary

Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) sucht am Standort Köln eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle des Teamleiters Enabling Services im IT-Servicemanagement. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team, das zentrale IT-Services betreut – von MDE/MDM bis PKI und VS-NfD.

Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs in einer Wachstumsphase, arbeiten eng mit Architektur und Anforderungsmanagement zusammen und führen externe IT-Dienstleister.

Qualifications

• Führungserfahrung in einer Teamleitungs- oder Führungsrolle im IT-Umfeld.
• Langjährige Erfahrung im IT-Service Management und in der Teamführung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fachlich versiert.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Enabling-Services-Teams.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Services in Abstimmung mit Service Managern.
• Steuerung externer IT-Dienstleister gemeinsam mit den verantwortlichen Service Managern.
• Weiterentwicklung des Bereichs in Wachstumsphasen.
• Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement, IT-Architektur und Abteilungsleitung.

Skills

Führungserfahrung

IT-Service Management

Teamführung

Deutschkenntnisse

Education

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

IAM

PKI

VS-NfD

Lizenzmanagement

Job description

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Unsere IT-Services laufen. Unser Team wächst. Und genau jetzt entsteht die Möglichkeit, dieses Wachstum aktiv zu gestalten – als Führungspersönlichkeit mit echter Verantwortung.

Die BwBM – Bw Bekleidungsmanagement GmbH – verantwortet die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung: von der Spezifikation über Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Vertrieb. Rund 250.000 Soldatinnen und Soldaten, Reservistinnen und Reservisten sowie zivile Mitarbeitende verlassen sich auf unsere Arbeit. Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden an der Zentrale in Köln und rund 110 Standorten bundesweit sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber – krisensicher, wachsend, mit echten Gestaltungsspielräumen.

Dafür bauen wir am Standort Köln die Rolle eines Teamleiter Enabling Services (w/m/d) IT-Servicemanagement | Köln

in unbefristeter Festanstellung neu auf.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team mit aktuell sechs Kolleginnen und Kollegen, das zentrale IT-Services der BwBM verantwortet – von MDE/MDM über Lizenzmanagement und PKI bis hin zu IAM und Verschlusssachen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team auch in einer Wachstumsphase auf Kurs bleibt und seine Aufgaben zuverlässig erfüllt.

Der Bereich

Das Team Enabling Services ist Teil der Abteilung IT-Servicemanagement und verantwortet eine Reihe von Basisdiensten, die das Fundament der IT-Infrastruktur der BwBM bilden: Mobile Device Management, Lizenzmanagement, Public-Key-Infrastruktur, Identity & Access Management sowie Verschlusssachen (VS-NfD). Das Team arbeitet eng mit Anforderungsmanagement und Architektur zusammen und steht in direkter Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern. Bis Ende 2027 wird das Team auf voraussichtlich elf Mitarbeitende wachsen – entsprechend hoch ist der Gestaltungsanspruch an die Führungsrolle.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Unsere IT-Services laufen. Unser Team wächst. Und genau jetzt entsteht die Möglichkeit, dieses Wachstum aktiv zu gestalten – als Führungspersönlichkeit mit echter Verantwortung.

Die BwBM – Bw Bekleidungsmanagement GmbH – verantwortet die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung: von der Spezifikation über Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Vertrieb. Rund 250.000 Soldatinnen und Soldaten, Reservistinnen und Reservisten sowie zivile Mitarbeitende verlassen sich auf unsere Arbeit. Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden an der Zentrale in Köln und rund 110 Standorten bundesweit sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber – krisensicher, wachsend, mit echten Gestaltungsspielräumen.

Dafür bauen wir am Standort Köln die Rolle eines Teamleiter Enabling Services (w/m/d) IT-Servicemanagement | Köln

in unbefristeter Festanstellung neu auf.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team mit aktuell sechs Kolleginnen und Kollegen, das zentrale IT-Services der BwBM verantwortet – von MDE/MDM über Lizenzmanagement und PKI bis hin zu IAM und Verschlusssachen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team auch in einer Wachstumsphase auf Kurs bleibt und seine Aufgaben zuverlässig erfüllt.

Der Bereich

Das Team Enabling Services ist Teil der Abteilung IT-Servicemanagement und verantwortet eine Reihe von Basisdiensten, die das Fundament der IT-Infrastruktur der BwBM bilden: Mobile Device Management, Lizenzmanagement, Public-Key-Infrastruktur, Identity & Access Management sowie Verschlusssachen (VS-NfD). Das Team arbeitet eng mit Anforderungsmanagement und Architektur zusammen und steht in direkter Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern. Bis Ende 2027 wird das Team auf voraussichtlich elf Mitarbeitende wachsen – entsprechend hoch ist der Gestaltungsanspruch an die Führungsrolle.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams: Teamorganisation, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplanung und regelmäßige Abstimmungsformate
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der verantworteten IT-Services in enger Abstimmung mit den Service Managern des Teams
• Steuerung externer IT-Dienstleister im Zusammenspiel mit den verantwortlichen Service Managern
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs in einer Phase des strukturellen Wachstums
• Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement, IT-Architektur und der Abteilungsleitung
  

Profil

Eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes, heterogenes Team zusammenhält – mit klarer Orientierung, ohne Eigenverantwortung zu beschneiden. Sie denken technisch mit, schaffen Rahmenbedingungen und verstehen Führung vor allem als Unterstützung.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im IT-Umfeld
• Langjährige Erfahrung im IT-Service Management, als System Engineer oder in vergleichbarer Rolle
• Grundlagenwissen in IAM, PKI und IT-Lizenzierung – Erfahrung mit VS-NfD ist ein Plus
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
  

Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und proaktiv. Empathie und Kooperationsbereitschaft sind für Sie keine Schlagworte – sondern die Grundlage, auf der Sie Ihr Team führen. Sie treten souverän auf und setzen Entscheidungen auch dann durch, wenn es unbequem wird.

Erfahrung aus IT-Dienstleistung, Industrie oder öffentlichem Umfeld ist willkommen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Warum die Rolle bei uns spannend ist

Diese Position entsteht, weil ein wachsender Bereich eine klare Führung braucht – und wir das langfristig aufbauen wollen.

Sie arbeiten:

• in einem expandierenden Team mit echter Perspektive und viel Gestaltungsspielraum
  
• an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur – gemeinsam mit externen Dienstleistern
  
• eigenverantwortlich und mit dem nötigen Rückhalt durch Abteilungs- und Teamleitung
  

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  
• Gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. jährliche Gehaltsanpassung
  
• Individuelle Einarbeitung mit Patenmodell sowie regelmäßige Abstimmung mit Teamleitung und Abteilungsleitung
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern
  
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  
• Moderne Büroräume in Köln mit ÖPNV- und Autobahnanbindung sowie kostenfreien Parkplätzen
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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