Teamleiter EMF Design (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kiel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Erfolgsbeteiligung

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Kiel sucht einen Teamleiter EMF Design (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung des Teams und die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse in der Entwicklung elektromagnetischer Felder.

Sie arbeiten in cross-funktionalen Teams und bringen Ihre mehrjährige Berufserfahrung sowie Ihre Teamführungskompetenzen mit. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Teamführungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung des Teams Elektromagnetische Felder Design.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards der Arbeitsergebnisse.
• Ganzheitliche Betreuung des Entwicklungsprozesses von Fahrzeugen.

Kenntnisse

Führung von Teams

Projektleitung technischer Entwicklungen

DOORS

Teamcenter

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik)

Jobbeschreibung

Teamleiter EMF Design (m/w/d)

Arbeitsort

Standort: Kiel

Anstellungsart

Vollzeit, unbefristet

Fachliche Leitung des Teams Elektromagnetische Felder (EMF) Design in der Abteilung „Analysis and Design of Electromagnetic Behaviour“.

Sicherstellung der termin- und kostengerechten Lieferung aller Arbeitspakete sowie der fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams.

Ganzheitliche Betreuung des Entstehungsprozesses von Fahrzeugsystemen hinsichtlich elektromagnetischer Felder.

Zusammenarbeit in Cross-funktionalen Teams.

Unterstützung in der Prozessweiterentwicklung bzgl. des Themenbereichs elektromagnetische Felder in der Entwicklung.

Regelmäßiges Planen und Berichten von Status, Risiken und Fortschritten an die Abteilungs- oder Projektleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik) oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Führung von Teams ist wünschenswert.
• Nachweise Berufserfahrung in der Projektleitung von technischen Entwicklungen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit DOORS, Teamcenter und MS Office vorteilhaft.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikations- & Moderationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten.
• Erfolgsbeteiligung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Aktienkaufprogramm.
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen.
• Corporate Benefits Plattform.
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy.
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.

Weitere Informationen

Unser Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.