Teamleiter Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Michael Page; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page sucht eine Führungskraft im Finanzbereich, die ein Team in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung leitet und weiterentwickelt. Sie gestalten zentrale Prozesse, arbeiten eng mit dem Tagesgeschäft zusammen und treiben HGB-Abschlüsse voran.

Sie identifizieren Automatisierungspotenziale, nutzen KI-Lösungen zur Effizienzsteigerung und führen Veränderungs- sowie Digitalisierungsinitiativen souverän durch. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, idealerweise international.
• Führung von Teams (fachlich/Disziplinar) oder klares Potenzial zur Führung.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Offenheit gegenüber KI und neuen Technologien; erste Erfahrungen mit KI.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen.
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Gestaltungswillen zur Begleitung von Veränderung und Digitalisierung.
• Innovationsgeist und Bereitschaft zur Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Team führen und entwickeln, ein motivierendes, leistungsstarkes Umfeld schaffen.
• Prozesse im Forderungs- und Verbindlichkeitenmanagement national und international effizient umsetzen.
• Sparringspartner im Tagesgeschäft; Überblick bei komplexen Sachverhalten behalten.
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB).
• Potenziale zur Automatisierung identifizieren; KI-Lösungen gezielt einsetzen.
• Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen leiten und durch Transformationsprozesse führen.
• Offene, inspirierende Führung zur Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit fördern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Deutsch

Englisch

KI-Kompetenz

Analytische Fähigkeiten

Eigenverantwortung

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Finance/Accounting

Jobbeschreibung

• Sie gewährleisten effiziente und serviceorientierte Finanzprozesse weltweit.

• Sie formen Vielfalt zu Erfolg.
• Sie gewährleisten effiziente und serviceorientierte Finanzprozesse weltweit.

Firmenprofil

In dieser Schlüsselrolle steuern Sie ein breit aufgestelltes Team innerhalb der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Sie verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren, individuelle Stärken gezielt einzusetzen und Ihr Team auch durch Veränderungsprozesse souverän zu führen. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit einem modernen Führungsverständnis und gestalten zukunftsfähige Finanzprozesse aktiv mit. Neue Technologien sehen Sie nicht als Herausforderung, sondern als Chance: Sie bringen eine hohe Offenheit gegenüber KI-gestützten Lösungen mit oder haben bereits erste Erfahrungen im Einsatz von Künstlicher Intelligenz gesammelt und möchten deren Potenziale zur Optimierung von Prozessen gezielt nutzen. Innovation, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung treiben Sie dabei mit Begeisterung voran.

Aufgabengebiet

• Sie führen und entwickeln ein heterogenes Team mit unterschiedlichen Erfahrungs- und Fachhintergründen und schaffen ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
• Sie stellen sicher, dass sämtliche Prozesse im Forderungs- und Verbindlichkeitenmanagement national wie international effizient, zuverlässig und serviceorientiert umgesetzt werden.
• Als Sparringspartner für Ihr Team unterstützen Sie aktiv im Tagesgeschäft und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Sie begleiten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) und sorgen für eine hohe Prozess- und Datenqualität.
• Mit Ihrem Blick für Innovation identifizieren Sie Potenziale zur Automatisierung und setzen moderne Technologien sowie KI-gestützte Lösungen gezielt zur Optimierung der Arbeitsabläufe ein.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und führen Ihr Team souverän durch Transformationsprozesse.
• Durch Ihre offene und inspirierende Führung fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Zusammenarbeit und der stetigen Verbesserung.

Anforderungsprofil

• Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder das klare Potenzial, Menschen zu begeistern, weiterzuentwickeln und erfolgreich zusammenzuführen.
• Soziale Kompetenz: Empathie, Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, Entscheidungen konsequent umzusetzen.
• Struktur & Lösungsorientierung: Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, setzen Prioritäten gezielt und finden pragmatische Lösungen.
• Kommunikationsstärke: Sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch.
• Innovationsgeist: Begeisterung für Prozessoptimierungen, Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen.
• KI-Mindset: Offenheit gegenüber Künstlicher Intelligenz und neuen Technologien sowie idealerweise erste Erfahrungen im Einsatz von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Eigenverantwortung: Selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Gestaltungswille: Freude daran, Veränderungen aktiv zu begleiten und nachhaltige Verbesserungen im Finanzbereich voranzutreiben.

What's On Offer

• Modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität: Mein Kunde bietet Ihnen ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mobilitätsangeboten.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Teamgeist wird hier aktiv gelebt. Freuen Sie sich auf gemeinsame Aktivitäten, soziale Initiativen und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung haben einen hohen Stellenwert. Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungspfade unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege: Sie möchten Dinge bewegen statt verwalten? Mein Kunde bietet flache Hierarchien, offene Kommunikationswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Kulinarische Angebote vor Ort: Für das leibliche Wohl ist gesorgt. Ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot mit attraktiven Zuschüssen sorgt für eine entspannte Pause und neue Energie im Arbeitsalltag.
• Gesundheit und Fitness im Fokus: Ob Fitnessmöglichkeiten vor Ort oder zusätzliche Gesundheitsangebote: Mein Kunde unterstützt Sie dabei, körperlich und mental fit zu bleiben.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Sie erwartet ein Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, aktiv etwas zu bewegen und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Quote job ref: JN-092026-7101257