Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Worklane GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobbike

Deutschlandticket Zuschuss

Kostenlose Parkplätze

Betriebskantine

Zusammenfassung

Ströer sucht eine erfahrene Teamleitung Kreditorenbuchhaltung für den Standort Köln. Sie steuern die operative Kreditorenbuchhaltung, sichern termingerechte Abläufe und begleiten Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse. Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten und entwickeln Prozesse zusammen mit Sparringpartnern weiter.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation, besitzen mehrjährige Führungserfahrung im Finance-Bereich und beherrschen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Accounts Payable, Shared Services oder Finance Operations.
• Fundierte Kenntnisse der Kreditorenbuchhaltung und der relevanten Abschlussprozesse.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kennzahlensteuerung.

Aufgaben

• Operative Steuerung der Kreditorenbuchhaltung und termingerechte Abwicklung aller Prozesse.
• Team Orientierung geben und eigenverantwortliche Entscheidungen ermöglichen.
• Sicherstellung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Kreditorenbuchhaltung.
• Kapazitäts- und Ressourcensteuerung sowie Analyse von Kennzahlen zur Qualitäts- und Serviceverbesserung.
• Risiken frühzeitig erkennen und Eskalationen professionell steuern.
• Prozesse und Standards mit Sparringpartnern weiterentwickeln und Umsetzung im Alltag begleiten.

Kenntnisse

Führung operativer Teams

Kreditorenbuchhaltung

Finanzprozesse

Kennzahlenanalyse

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaft/Finance oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,08Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Du möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen befähigen und gemeinsam mit dem Team die Kreditorenbuchhaltung kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) übernimmst Du die operative Verantwortung, schaffst Orientierung bei komplexen Fragestellungen und stärkst die Eigenverantwortung des Teams.

Für unseren Standort in Köln suchen wir eine Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Du verantwortest die operative Steuerung der Kreditorenbuchhaltung und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige sowie effiziente Abwicklung aller Prozesse sicher
• Du gibst dem Team und den Führungskräften bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen Orientierung und schaffst die Grundlage für eigenverantwortliche Entscheidungen
• Du stellst gemeinsam mit dem Team die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sicher
• Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Service Levels, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Service ab
• Du erkennst operative Risiken frühzeitig, steuerst Eskalationen professionell und sorgst für die einheitliche Anwendung von Standards und Best Practices
• Du entwickelst Prozesse und Standards gemeinsam mit den verantwortlichen Sparringpartner:innen weiter, begleitest deren Umsetzung im operativen Alltag

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie im Bereich Accounts Payable, Shared Services oder Finance Operations mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Kreditorenbuchhaltung, angrenzender Finanzprozesse sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse
• Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen, verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und nutzt Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Effizienz und Service
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert, leitest fundierte Entscheidungen ab und verstehst Führung als Befähigung, indem Du Deinem Team Orientierung gibst und eigenverantwortliches Arbeiten förderst

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell:Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!