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Teamleiter Business Process Solutions (SAP Services) (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Verwaltungsgemeinschaft Kreuzwertheim

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

Zusammenfassung

Ein internationales Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Bayern sucht einen engagierten Projektleiter für SAP ERP und S/4HANA. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Kontrolle komplexer Projekte mit und hat Erfahrung in der Führung von Teams. Sie erwartet ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Home Office
Weiterbildung
Familienfreundliches Betriebsklima
Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung.
  • Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten im ERP-Bereich.
  • Offenes Mindset für neue Technologien.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformationsprojekten.
  • Führung und Coaching des Business Process Solution Teams.
  • Budgetverantwortung und Steuerung von externen Dienstleistern.

Kenntnisse

SAP ERP Kenntnisse
S/4 HANA Kenntnisse
Leadership
Business Prozess Verständnis
Change-Management
Interdisziplinäre Teamkoordination
Englischkenntnisse
SAP Cloud Technologien

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Im Zuge unserer strategischen Nachfolgeplanung, suchen wir für unseren Zentralbereich Information/Organisation ab sofort einen

Ihre Aufgaben:
  • Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
  • Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Business Process Solution Teams
  • Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
  • Change-Management in Bezug auf neue Technologien und Skills
  • Anforderungsaufnahme und Definition von unternehmensweite SAP-Prozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
  • Budgetverantwortung und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Verantwortung für das SAP Lizenzmanagement und die damit verbundene Einhaltung der Compliance-Regeln
  • Aufbau eines SAP Portfolio Managements und die Ableitung einer strategischen Roadmap für die Weiterentwicklung der SAP Umgebung
  • Verantwortung für die Einhaltung der IT-Security Anforderungen in der SAP Umgebung
  • Verantwortung für das SAP Berechtigungskonzept für alle genutzten Applikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
  • Mitarbeiterführung und Leadership
  • Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. ERP-System Einführungen)
  • Sehr gute SAP ERP oder S/4 HANA Kenntnisse
  • Hohes Verständnis für Business Prozesse und der Übergang in IT-Systeme
  • Offenes Mindset für neue Technologien
  • Im Businesskontext gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in SAP Cloud Technologien

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

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