Teamleader Hotel (m/w/d)

SMARTY Hotels; Homburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Hotelunternehmen in Saarland sucht eine/n Hotelmanager/in. Die Stelle bietet eine 4.5-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich und attraktive Gehaltsextras. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Hotelbetriebs, der Check-In und Check-Out, sowie die Gästebetreuung. Kandidaten sollten eine Ausbildung im Bereich Hotellerie haben und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Wir suchen teamfähige und flexible Mitarbeiter, die sich in der Hotelbranche weiterentwickeln möchten.

Leistungen

Einstellungsprämie von € 1.000,-

Attraktive Gehalts‑Extras

Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen.

Aufgaben

• Organisation und Führung des Hotelbetriebs in Abwesenheit des Hotel Managers.
• Reibungsloser Check-In und Check-Out Prozess.
• Überblick behalten und Rechnungen professionell kontrollieren.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Flexibilität

Gastorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie

Tools

Microsoft Word

Outlook

Excel

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

Für jeden: die 4.5‑Tage‑Woche by SMARTY! Arbeite smart – nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, mehr Zeit für dich selbst, deine Familie und deine Hobbys zu haben – ohne auf finanzielle Sicherheit, Einkommen und Karriere zu verzichten. Jede zweite Woche arbeitest du einen Tag weniger und das bei vollem Gehalt.

Einstellungsprämie

Als Willkommensgruß erhältst du eine Einstellungsprämie von € 1.000,-. Wir möchten dich nicht ködern, sondern deine Einstellung belohnen. Dafür hast du die Probezeit erfolgreich bestanden. Wir sagen Danke, dass du dich für uns entschieden hast und schön, dass wir weiterhin gemeinsam in die Zukunft gehen.

Attraktive Gehalts‑Extras

Wir wissen, dass guter Einsatz belohnt werden soll. Deshalb bieten wir dir zusätzliche monetäre Gehalts‑Extras, die deine Leistung wertschätzen und dir finanzielle Vorteile verschaffen.

Digitale Herausforderungen

Tauche ein in die Welt der smarten Hotels und erlebe, wie die digitale Gästereise von Buchung bis Check‑out gestaltet wird.

Empfehlungsprogramm

Empfehle talentierte Kandidaten und freu dich über € 500,- bei erfolgreicher Einstellung!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Kommunikationsstärke und Gastorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind wünschenswert, aber nicht notwendig)
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei wechselnden Arbeitszeiten
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Wachstum in der Hotelbranche

Deine Aufgaben

• Organisation & Führung: Du übernimmst die Organisation und Führung des Hotelbetriebs in Abwesenheit des Hotel Managers. Du arbeitest im Team voll mit.
• Check-In und Check-Out: Du bist der erste und letzte Ansprechpartner für unsere Gäste und sorgst für einen reibungslosen Check-In und Check-Out Prozess.
• Kassenführung und Rechnungskontrolle: Als Kassenexperte behältst du den Überblick und erstellst sowie kontrollierst die Rechnungen professionell und zuverlässig.
• Reservierungsmanagement: Du nimmst telefonisch und schriftlich Reservierungen entgegen und bearbeitest sie mit höchster Sorgfalt.
• Gästebetreuung: Die Zufriedenheit unserer Gäste liegt dir am Herzen. Du kümmerst dich liebevoll um ihre Anliegen und sorgst dafür, dass sie sich wie zu Hause fühlen.
• Koordination von Haustechnik und Housekeeping: Du bist der Dreh- und Angelpunkt und sorgst dafür, dass alle Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten.
• Sprachentalent: Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber keine Bedingung.
• Computerprofi: Der Umgang mit Computern, insbesondere Microsoft-Word, Outlook und Excel, bereitet dir keine Schwierigkeiten.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin ist gerne für dich da:

Marion Lohmar

Human Resources Manager

E‑Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]

www.smarty-hotels.com

Über uns

Willkommen bei SMARTY Hotels | Boardinghouses – Wo Gastfreundschaft auf Innovation trifft! Bei SMARTY Hotel | Boardinghouses verschmelzen klassische Übernachtungskonzepte zu einer bahnbrechenden, innovativen Marke, die den Bedürfnissen moderner Reisender gerecht wird. Als mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen suchen wir stets nach leidenschaftlichen Kollegen, die die Hotellerie in ihrer ganzen Fülle leben und lieben.

Hinweis

Wir sind bestrebt, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigen daher Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben. Dabei sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an – gleich welche Ansprache in der Stellenanzeige verwendet wurde.