Teamlead Transport + 3PL Management (m/w/d)

Mds Gruppe; Dortmund; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Onboarding-Programm

Karriereentwicklung

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Mds Gruppe sucht eine/n erfahrene/n Supply-Chain-Manager (m/w/d) zur Leitung des Transport- und Lagernetzwerks. Sie sind verantwortlich für die operative Planung, Ausschreibungen und die Optimierung interner sowie externer Prozesse im globalen Logistikumfeld.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung, Führungskompetenz und SAP/ERP-Kenntnisse mit. Hybrides Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiler Arbeitgeber stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Logistik-Schwerpunkt.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung inklusive Transportmanagement, Tendering, Netzwerksteuerung oder Food-Logistics.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
• Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und Englischkenntnisse (Sprechen/Schreiben).

Aufgaben

• Transport- und Lagernetzwerk aufbauen und Kennzahlen-basierte Steuerung der Dienstleister.
• Ausschreibungen initiieren, durchführen und Partner-Verhandlungen unterstützen.
• Überwachung der Dienstleister-Performance und Eskalationsstufenmanagement.
• Führung, Förderung und klare Verantwortlichkeiten im Team sicherstellen.
• Kennzahlen auswerten und Leistungsdaten von Mitarbeitern und Dienstleistern messen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Datenanalyse

Kennzahlen-Reporting

MS Office

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Logistik/Supply Chain)

Tools

SAP

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Die Position im Überblick

Gemeinsam in die Zukunft. Wir bauen die Welt von Morgen.

Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Globaler Handel, internationale Lieferanten, anspruchsvolle Kunden und jede Menge Dynamik. Wir halten täglich den Warenfluss von tausenden Lebensmitteln und Lifestyle-Produkten in unserer Hand.Mit innovativen Lösungen, effizienten Netzwerken, internationaler Ausrichtung und nachhaltigem Wachstum gestalten wir die Zukunft der Logistik.

Du stellst sicher, dass unser Lager- und Transportnetzwerk immer leistungsfähig und stets effizient ist. Du kennst den globalen Speditionsmarkt, bist gut vernetzt und freust Dich auf spannende Verhandlungen. Im operativen Tagesgeschäft sorgst Du mit Deinem Team für die effiziente Planung und Durchführung von Containerimporten aus Asien, LKW-Transporten sowie Stückgutverkehren in Europa und Drittstaaten.

Im Umgang mit Kennzahlen und bei der Durchführung von Ausschreibungen bist Du stark. Als Vorbild forderst Du Deine Mitarbeiter heraus – und unterstützt sie dort, wo sie Dich brauchen.

Du erkennst Dich in dieser Beschreibung wieder? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Transport-& Lagernetzwerk: Du baust ein effizientes Netzwerk (alle Verkehrsträger, alle Temperaturbereiche) auf und führst die Dienstleister operativ und anhand von Kennzahlen
• Tendering: Du initiierst Ausschreibungen, führst diese durch und unterstützt bei der Verhandlung und finalen Auswahl unserer Partner
• Dienstleisterperformance : Du überwachst dieEinhaltung vereinbarter Servicelevelsund bist die erste Eskalationsstufe für Dein Team
• Team : Du führst und förderst die Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeiter, sogst für hohe Produktivität und schaffst klare Verantwortlichkeit
• Kennzahlen: Du wertest Daten aus und misst die Leistung Deiner Mitarbeiter sowie Deiner Dienstleister

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung (Transportmanagement, Tendering, Netzwerksteuerung, Kontraktlogistik, Food-Logistics)
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen
• Sicher in Microsoft Office Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit KPIs + Reporting-Tools
• Gute Sprachkenntnisse (Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift, Weitere Sprachen von Vorteil)

Das bieten wir Dir:

• Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen .
• Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
• Hybrides Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Karriereentwicklung : Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst.
• Zukunftssicherheit : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen.
• Betriebliche Altersvorsorge : Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement : Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz : Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung.