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Teamlead Strategic Sourcing

catchHR Jobs

Köln

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Köln sucht einen Teamlead für strategisches Sourcing. In dieser Rolle gestalten Sie die Einkaufsfunktion und führen ein Team, um im wettbewerbsintensiven Markt hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Die Position bietet viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung aktiv zu beeinflussen. Vorausgesetzt werden mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie starke Kommunikations- und Führungskompetenzen.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle
Attraktive Vergütung
Innovatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und in der Führung von Teams.
  • Erfolge im Vertrags- und Verhandlungsmanagement.
  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Umsetzung von Projekten als Vorbild.
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien.
  • Aufbau und Bewertung eines strategischen Lieferantenportfolios.

Kenntnisse

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Führungsstärke
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Jobbeschreibung

Über sourc-e

Wir verändern, wie Unternehmen bedruckte Produkte denken und beschaffen. Mit smarter Technologie und persönlicher Nähe schaffen wir skalierbare Lösungen für den Einkauf von Packaging, POS, Drucksachen und Merchandise.

Seit 2016 wachsen wir Jahr für Jahr zweistellig und steuern heute mehr als 300.000 Aufträge jährlich. Unser Erfolg? Entsteht durch Innovation, Mut zum Weiterdenken und echte Partnerschaft mit unseren Kunden.

Bei uns kombinierst du Technologie und Menschlichkeit: Du entwickelst Ideen, die nicht nur Systeme verbessern, sondern auch Erlebnisse schaffen. Hier zählen deine Persönlichkeit, dein Wille, etwas zu bewegen, und dein Anspruch, die Branche neu zu erfinden.

Deine Mission

Als Teamlead Strategic Sourcing gestaltest du die Zukunft unserer Einkaufsfunktion und leitest unser Team, um im kompetitiven Marktumfeld herausragende Ergebnisse zu erzielen. Du bist das strategische Herzstück, das sicherstellt, dass unsere Liefer- und Qualitätstreue als zentrales Leistungsversprechen gegenüber unseren Kunden gesichert wird. Dein Ziel ist es, durch kluge kommerzielle Optimierung und proaktive Maßnahmen der Margenerosion entgegenzuwirken und Value Leakage zu verhindern.

Deine Aufgaben
  • Rolle des "Playing Captain": Du übernimmst die fachliche Führung und gehst in der Umsetzung von Projekten als Vorbild voran.
  • Kommerzielle Optimierung und Risikomanagement: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Wertsteigerung und zur Prävention von Value Leakage sowie Margenerosion in einem wettbewerbsintensiven Markt.
  • Lieferantenmanagement: Aufbau, Qualifizierung und Bewertung eines strukturierten strategischen Lieferantenportfolios. Du sorgst dafür, dass unsere Lieferanten unseren Qualitätsansprüchen gerecht werden.
  • Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien, die Marktpotenziale und -entwicklungen berücksichtigen.
  • Vertrags- und Verhandlungsmanagement: Einführung von Vorlagen und Standards für Vertragsverhandlungen und Nutzung von Rahmenvereinbarungen zur Optimierung der Konditionen.
  • Einkaufs-Controlling: Etablierung performanceorientierter Steuerungsinstrumente und eines effektiven Einkaufs-Controllings.
  • Führung und Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung deines Teams basierend auf den genannten Schwerpunkten und interdisziplinärem Know-how-Transfer bei Bedarf.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung der Einkaufsfunktion, um den Anforderungen eines signifikanten Wachstums gerecht zu werden.
  • Qualitätssicherung: Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und aktives Lieferanten-Reklamationsmanagement.
Das bringst Du mit
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und in der Führung von Teams, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Erfahrungen mit Firmenübernahmen und dezentralen Teams wären eine gute Ergänzung.
  • Analytisches Denken: Ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, Marktentwicklungen in strategische Maßnahmen zu übersetzen.
  • Verhandlungsgeschick: Nachgewiesene Erfolge im Vertrags- und Verhandlungsmanagement.
  • Führungsstärke: Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu Bestleistungen zu führen.
  • Proaktive Denkweise: Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und die Leidenschaft, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu automatisieren.
  • Kommunikationsfähigkeit: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
Was wir Dir bieten
  • Impact: Die Möglichkeit, eine zentrale Funktion in einem schnell wachsenden Unternehmen zu gestalten und echten Einfluss auf unseren Erfolg zu nehmen.
  • Verantwortung: Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf unsere strategische Ausrichtung.
  • Arbeitsumfeld: Ein innovatives Arbeitsumfeld, das Technologie, Unternehmergeist und strategischen Einkauf verbindet.
  • Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, kollegiales Team.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle (Remote‑Optionen) und moderne Arbeitsausstattung.
  • Perspektiven: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und exzellente Entwicklungsperspektiven.
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