Teamlead SDRs - Deutsch C2 - Cold calling experience

GENZ4GTM; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fitnessabo

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobticket

Elternzeit

Job summary

GENZ4GTM sucht eine Teamlead SDRs, die das Wachstum unserer Go-to-Market-Teams vorantreibt, indem sie Gen-Z-Kandidaten mit passenden Unternehmen verbindet. Das Team befindet sich in Berlin oder im Hybridmodell.

Du leitest das SDR-Team disziplinarisch und fachlich, steuerst Outbound-Aktivitäten und setzt den Fokus auf Kaltakquise sowie systematisches Outreach.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in der Kaltakquise und erste Führungserfahrung im Vertrieb.
• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Responsibilities

• Disziplinarische und fachliche Führung des SDR-Teams und Steuerung der Outbound-Aktivitäten.
• Coaching und Weiterentwicklung der SDRs mit Fokus auf Kaltakquise und systematisches Outreach.
• Optimierung von Outreach-Prozessen und Sicherstellung hoher Qualifizierungsstandards für B2B-Tech-Kunden.
• Aktives Begleiten von Cold Calls und Feedback zur Leistungssteigerung des Teams.
• Zusammenarbeit mit Account Executives zur nahtlosen Übergabe qualifizierter Gespräche.

Skills

Führung

Kaltakquise

Coaching

Outreach-Strategien

Teamleitung

Job description

Deine ersten Monate bei GENZ4GTM Du wirst als Teamlead SDRs bei GENZ4GTM das Wachstum unserer Go-to-Market-Teams mitgestalten, indem du ambitionierte Gen-Z-Kandidaten mit passenden Unternehmen verbindest. In unserem kleinen Team in Berlin oder im Hybridmodell prägst du die Ausrichtung unseres Recruiting-Ansatzes, der Mindset über Lebensläufe stellt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unseres SDR-Teams und steuerst die täglichen Outbound-Aktivitäten.
• Deine Schwerpunkte umfassen: Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Sales Development Representatives mit klarem Fokus auf Kaltakquise und systembasiertes Outreach.
• Optimierung von Outreach-Prozessen und Sicherstellung hoher Qualifizierungsstandards für B2B-Tech-Kunden.
• Aktive Begleitung von Cold Calls und direktes Feedback zur stetigen Leistungssteigerung des Teams.
• Zusammenarbeit mit Account Executives zur nahtlosen Übergabe qualifizierter Gespräche.

Das bringst du mit

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Kaltakquise und bringst idealerweise erste Führungserfahrung im Vertrieb mit.
• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau setzen wir voraus.
• Wenn du nicht jeden einzelnen Punkt zu hundert Prozent erfüllst, aber die Energie und den Hintergrund für diese Rolle mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Deine Vorteile

• Wir unterstützen deine psychische Gesundheit und bieten dir ein Fitnessabo sowie Programme für finanzielle Gesundheit.
• Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Gutscheinen und Ermäßigungen.
• Für deinen Arbeitsweg nutzen wir Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln und eine Entschädigung für Reisekosten sowie kostenloses Parken.
• Zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Krankheitstage und Elternzeit geben dir Freiraum.
• Du arbeitest im Büro in Berlin oder flexibel im Homeoffice, ausgestattet mit Firmenlaptop und Firmenhandy sowie einer Home-Office-Ausstattung.
• Berufliche Bildung, internes Mentoring und ein Programm für interne Mobilität fördern deine Entwicklung.
• Vor Ort erwarten dich kostenloses Mittagessen, kostenlose Getränke, kostenlose Snacks, eine Cafeteria und eine lockere Kleiderordnung.
• Haustiere sind erlaubt, und regelmäßige Teamevents sowie Firmenfeiern runden unseren Alltag ab, ergänzt durch bezahlte Freistellung zur Angehörigenpflege.

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei EUR 60,000-100,000.

Über uns

GENZ4GTM redefining recruiting für Go-to-Market-Rollen in einem Team von 1 bis 10 Mitarbeitern am Standort Berlin.