Teamlead Sales

CallForTalents; Köln; Hybrid; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen in Köln sucht einen Teamlead Sales (m/w/d), der das Vertriebsteam leitet und Prozesse optimiert. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisbare Führungskompetenz sind erforderlich. Das Gehalt liegt zwischen 38.000 und 48.000 € jährlich, mit zusätzlichen Provisionsmöglichkeiten und 31 Urlaubstagen.

Leistungen

5% monatliche Provision auf Nettoumsatz

Quartals- und Jahresboni bei Zielerreichung

31 Urlaubstage

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise SaaS.
• Nachweisbare Führungserfahrung im Sales-Umfeld.
• Deutsch fließend (C1–C2).

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams.
• Setzen und Überwachen von KPIs & Umsatzzielen.
• Aktive Optimierung von Prozessen und Performance.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Vertrieb

KPI-Management

Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Strategisches Denken

Tools

HubSpot CRM

Jobbeschreibung

Teamlead Sales (m/w/d)

Standort: Leipzig, Deutschland (On-Site bevorzugt | Hybrid 1–2 Tage/Woche)

Start: Ab sofort

Sprachen: Deutsch (C1–C2 erforderlich)

Branche: B2B SaaS – Digitale Barrierefreiheit / Inklusions-Tech

Level: Mid-Senior

Über das Unternehmen

Werde Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens, das seit 2019 digitale Barrierefreiheit für alle zugänglich macht. Das Unternehmen entwickelt innovative Accessibility-Lösungen und arbeitet bereits mit über 1.000 öffentlichen Institutionen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen in Europa.

Mit rund 45 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein dynamisches, werteorientiertes Arbeitsumfeld und verbindet Startup-Mindset mit gesellschaftlicher Wirkung.

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro nahe Leipziger Innenstadt
• Dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
• Ausgeprägte Feedback- und Lernkultur
• Hybrides Arbeiten: 1 Home-Office-Tag pro Woche möglich
• Gut erreichbar mit ÖPNV & Fahrrad

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams
• Setzen und Überwachen von KPIs & Umsatzzielen
• Aktive Optimierung von Prozessen und Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Marketing, HR und Support
• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
• Aktive Beteiligung an Vertrieb und Pipeline-Aufbau
• Direkte Berichtslinie an VP Sales Deutschland

Anforderungen

Must-Haves

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise SaaS)
• Nachweisbare Führungserfahrung im Sales-Umfeld
• Erfahrung im KPI-Management & Performance-Steuerung
• Technische Affinität / Verständnis für Software-Produkte
• Deutsch fließend (C1–C2)

Nice-to-Have

• Erfahrung mit HubSpot CRM
• Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Sales-Teams
• Strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit

Soft Skills

• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität und Ownership
• Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke
• Teamorientierung, Wertebewusstsein und Verantwortungsgefühl

Angebot

• €38.000 – €48.000 Jahresbruttogehalt
• 5% monatliche Provision auf Nettoumsatz
• Quartals- und Jahresboni bei Zielerreichung
• 31 Urlaubstage
• Vollzeit: 40 Stunden / Woche
• 6 Monate Probezeit

Bewerbungsprozess

• Kennenlerngespräch
• Interview mit VP Sales Deutschland (Sales-Fit)
• On-Site-Tag & Gespräch mit People Lead (Culture-Fit)