Teamlead Sales

Cross Border Talents; Köln; Hybrid; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Tech-Unternehmen in Deutschland sucht einen Teamlead Sales (m/w/d) in Leipzig. Sie führen das Sales-Team, optimieren Prozesse und erreichen Umsatzziele. Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie fließendes Deutsch (C1–C2). Das Unternehmen bietet ein Jahresgehalt von €38.000 – €48.000 plus monatliche Provisionen und attraktive Urlaubsbedingungen.

Leistungen

31 Urlaubstage

5% monatliche Provision auf Nettoumsatz

Quartals- und Jahresboni bei Zielerreichung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise SaaS).
• Nachweisbare Führungserfahrung im Sales-Umfeld.
• Erfahrung im KPI-Management & Performance-Steuerung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams.
• Setzen und Überwachen von KPIs & Umsatzzielen.
• Aktive Optimierung von Prozessen und Performance.

Kenntnisse

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb

Deutsch fließend (C1–C2)

Technische Affinität

Starke Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Strategisches Denken

Tools

HubSpot CRM

Jobbeschreibung

Teamlead Sales (m/w/d)

📍 Standort: Leipzig, Deutschland (On-Site bevorzugt | Hybrid 1–2 Tage/Woche)
🕒 Start: Ab sofort
🗣️ Sprachen: Deutsch (C1–C2 erforderlich)
🏢 Branche: B2B SaaS – Digitale Barrierefreiheit / Inklusions-Tech
💼 Level: Mid-Senior

Über das Unternehmen

Werde Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens, das seit 2019 digitale Barrierefreiheit für alle zugänglich macht. Das Unternehmen entwickelt innovative Accessibility-Lösungen und arbeitet bereits mit über 1.000 öffentlichen Institutionen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen in Europa.

Mit rund 45 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein dynamisches, werteorientiertes Arbeitsumfeld und verbindet Startup-Mindset mit gesellschaftlicher Wirkung.

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro nahe Leipziger Innenstadt

• Dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team

• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege

• Ausgeprägte Feedback- und Lernkultur

• Hybrides Arbeiten: 1 Home-Office-Tag pro Woche möglich

• Gut erreichbar mit ÖPNV & Fahrrad

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams

• Setzen und Überwachen von KPIs & Umsatzzielen

• Aktive Optimierung von Prozessen und Performance

• Enge Zusammenarbeit mit Product, Marketing, HR und Support

• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder

• Aktive Beteiligung an Vertrieb und Pipeline-Aufbau

• Direkte Berichtslinie an VP Sales Deutschland

Anforderungen

Must-Haves

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise SaaS)

• Nachweisbare Führungserfahrung im Sales-Umfeld

• Erfahrung im KPI-Management & Performance-Steuerung

• Technische Affinität / Verständnis für Software-Produkte

• Deutsch fließend (C1–C2)

Nice-to-Have

• Erfahrung mit HubSpot CRM

• Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Sales-Teams

• Strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit

Soft Skills

• Starke Kommunikationsfähigkeit

• Hands-on-Mentalität und Ownership

• Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke

• Teamorientierung, Wertebewusstsein und Verantwortungsgefühl

Angebot

• €38.000 – €48.000 Jahresbruttogehalt

• 5% monatliche Provision auf Nettoumsatz

• Quartals- und Jahresboni bei Zielerreichung

• 31 Urlaubstage

• Vollzeit: 40 Stunden / Woche

• 6 Monate Probezeit

Bewerbungsprozess

1. Kennenlerngespräch

2. Interview mit VP Sales Deutschland (Sales-Fit)

3. On-Site-Tag & Gespräch mit People Lead (Culture-Fit)