Teamlead Performance Marketing (m/w/d) - Software Startup

Mateo; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wellhub

Deutschlandticket-Zuschuss

Remote work 2 Tage/Woche

Workation bis zu 2 Wochen/Jahr

Weiterbildungsbudget

Zusammenfassung

hellomateo sucht eine erfahrene Fach- und Führungsposition im Marketing in Berlin, um das Team zu leiten und Growth Across Kanäle voranzutreiben. Sie verantworten Performance Marketing, Webinar-Pipeline und organischen Content inklusive KI-SEO, um Neukundengeschäft zu steigern.

Sie bringen 5–7 Jahre Marketing-Erfahrung, starke B2B-/SaaS-Backgrounds sowie Deutsch als Muttersprache und Englisch C1 mit. Flexible Remote-Tage und Offsites gehören zum Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Marketing.
• Background im Performance Marketing mit hands-on Erfahrung in Meta Ads und Google Ads.
• B2B-Marketing-Erfahrung, ideal SaaS-/Software-Umfeld, Deutsch Muttersprache und Englisch C1.

Aufgaben

• Teamführung des Marketingbereichs (aktuell 2 FTEs).
• Aufbau und Verantwortung für Performance Marketing zur Steigerung der MQLs.
• Verantwortung für Webinar-Pipeline und deren Beitrag zum Umsatz.
• Verantwortung für Organic Content & Growth, SEO und KI-SEO.

Kenntnisse

Performance Marketing

B2B-Marketing

Teamführung

Deutsch Muttersprachlich

Tools

Meta Ads

Google Ads

SEO-Tools

Jobbeschreibung

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen - und das ist erst der Anfang.

Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL-Generierung über alle Marketingkanäle hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nächste Level hebt.

Du übernimmst den Pipeline-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum über Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran.

Aufgaben

• Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketingteams (aktuell 2 FTEs)
• Performance Marketing: Du verantwortest den Aufbau von Performance Marketing (Paid Marketing, u. a. Meta Ads & Google Ads) zur Steigerung unserer MQLs
• Webinar Verantwortung: Du baust unsere Webinar-Pipeline auf und aus und sorgst dafür, dass sie messbar zum Umsatzwachstum beiträgt
• Organic Content & Growth vorantreiben: Du verantwortest SEO und KI-SEO und baust unseren organischen Content-Kanal strategisch aus

Qualifikation

• Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Marketing
• Dein Background liegt klar im Performance Marketing, du hast hands‑on Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
• Du bringst B2B-Marketing-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Software-/SaaS-Umfeld
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau

Benefits

• Enger Austausch mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam an der Marketingstrategie und hast direkten Impact auf den Unternehmenserfolg
• Unser Wir-Gefühl: Ob jährliches Offsite, Company Anniversary oder Weihnachtsfeier – wir lieben Teamevents jeglicher Form und finden uns zudem Bi-Weekly zum Team-Frühstück oder Team-Lunch zusammen
• Benefits: Wähle zwischen Wellhub oder Deutschlandticket-Zuschuss
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage die Woche remote arbeiten, plus die Möglichkeit auf bis zu 2 Wochen Workation im Jahr
• Persönliches Wachstum: Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen
• Vergütung, die mit der Leistung mitwächst: Wir vertagen Gehaltsthemen nicht auf unbestimmte Zeit, sondern verfolgen feste Gehaltsrunden pro Jahr

Der Recruiting Prozess

• 20 Minuten People Call - Kennenlernen mit Sarah
• 30 Min Founder Call - Kennenlernen mit Christian
• 60 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin mit Christian
• Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber
• Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details