Teamlead Performance Marketing (m/w/d)

TEVEO; Bayern; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Zukunftssicherheit mit Extras

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Wellpass oder Guthaben für Shopping/On

Firmeneigenes Gym

Mitarbeiterrabatte

Descripción de la vacante

TEVEO sucht einen Teamlead Performance Marketing (m/w/d). Du entwickelst die Paid-Media-Strategie, steuerst Kampagnen auf Meta, TikTok, YouTube und weiteren Kanälen, planst Budgets und verantwortest CAC, New-Customer-ROAS, MER und Contributions Margin.

Du etablierst eine Testing-Pipeline, analysierst Performance, erstellst Forecasts und Reports, und treibst Tracking, Attribution und Datenqualität voran. Zudem führst du das Marketing-Team, setzt Ziele und arbeitest eng mit IT, Data und Finance

Formación

• Vier bis sechs Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise bei einer DTC- oder E-Commerce-Marke.
• Aktuelle, operative Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads und nachweisbare Skalierungserfolge.
• Gutes Verständnis von DTC-KPIs, Budgets und Forecasts sowie strukturierte Creative Testing.
• Verständnis von Tracking und Attribution, z. B. GA4, Shopify und BI-Tool.
• Erste Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Ownership-Mindset.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Weiterentwicklung der Paid-Media-Strategie und Kampagnensteuerung auf relevanten Kanälen.
• Verantwortung für Planung, Briefing, Aussteuerung, Optimierung und Skalierung von Kampagnen.
• Budgetplanung und Controlling unter Berücksichtigung CAC, New-Customer-ROAS, MER und Contribution Margin.
• Aufbau einer verlässlichen Testing-Pipeline für UGC, Creator Content, Hooks, Zielgruppen und Angebote.
• Analyse der Performance, Erstellung von Forecasts und Reports; Ableitung klarer Maßnahmen.
• Entwicklung von Tracking, Attribution und Datenqualität in Zusammenarbeit mit IT, Data und Finance.
• Führung des Performance-Marketing-Teams, Zielsetzung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
• Beobachtung von Plattformdynamiken und Steuerung externer Partner.

Conocimientos

Meta Ads

Google Ads

GA4

Shopify

BI-Tool

Führungserfahrung

Ownership Mindset

Deutsch & Englischkenntnisse

Herramientas

GA4

Shopify

BI-Tool

Descripción del empleo

Dein Bereich als Teamlead Performance Marketing (m/w/d):

• Du entwickelst unsere Paid-Media-Strategie weiter und steuerst Kampagnen auf Meta, TikTok, YouTube und weiteren relevanten Kanälen.
• Du verantwortest Kampagnen von der Planung und dem Creative Briefing bis zur Aussteuerung, Optimierung und Skalierung.
• Du planst und steuerst das Budget und behältst dabei CAC, New-Customer-ROAS, MER und Contribution Margin im Blick.
• Gemeinsam mit Social und Creative etablierst du eine verlässliche Testing-Pipeline für UGC, Creator Content, Hooks, Zielgruppen und Angebote.
• Du analysierst die Performance, erstellst Forecasts und Reportings und übersetzt Daten in klare Maßnahmen für Team und Stakeholder.
• Du entwickelst Tracking, Attribution und Datenqualität gemeinsam mit IT, Data und Finance weiter.
• Du führst und coachst das Performance Marketing Team, setzt klare Ziele und entwickelst fachliche Standards und Prozesse weiter.
• Du beobachtest Plattformdynamiken, identifizierst neue Wachstumspotenziale und steuerst bei Bedarf Agenturen oder externe Partner.

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

• Du bringst vier bis sechs Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise bei einer DTC- oder E-Commerce-Marke mit physischen Produkten.
• Du verfügst über aktuelle, operative Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads und kannst nachweisbare Skalierungserfolge vorweisen.
• Du gehst sicher mit DTC-KPIs, Budgets und Forecasts um und hast Erfahrung im strukturierten Creative Testing.
• Du besitzt ein gutes Verständnis von Tracking und Attribution, beispielsweise mit GA4, Shopify und einem BI-Tool.
• Du bringst erste Führungserfahrung mit, kommunizierst klar und überzeugst mit einem ausgeprägten Ownership-Mindset.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedback Gespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras
• Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus
• Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits
• Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus
• Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-Autos
• An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Onboarding vor Ort:

In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Ab dem 7. Monat hast du die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.

Die Lage der Home Office – Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend regeln – für eine optimale Work- Life Balance.