Teamlead Performance Marketing (m/w/d)

TEVEO GmbH; Bayern; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftssicheres Altersvorsorge-Modell

Betriebliche Zusatzleistungen

Job summary

TEVEO GmbH sucht eine Teamlead im Performance Marketing, um die Paid-Media-Strategie weiterzuentwickeln, Kampagnen von Planung bis Skalierung zu steuern und das Budget mit Fokus auf CAC, New-Customer-ROAS, MER und Contribution Margin zu managen.

Du arbeitest eng mit Social, Creative, IT, Data und Finance zusammen, führst das Team und etablierst Standards. Officine in Hamburg/Ansbach bietet flexible Home-Office-Optionen ab dem dritten Monat.

Qualifications

• Vier bis sechs Jahre Erfahrung im Performance Marketing, ideal bei DTC-/E-Commerce-Marke.
• Nachweisbare Skalierungserfolge mit Meta Ads & Google Ads.
• Vertraut mit Tracking-Attribution, z. B. GA4, Shopify und BI-Tools.

Responsibilities

• Weiterentwicklung der Paid-Media-Strategie und Kampagnensteuerung.
• Budgetplanung, CAC, New-Customer-ROAS, MER und Contribution Margin im Blick behalten.
• Test-Pipeline mit UGC, Creator Content, Hooks und Zielgruppen etablieren.
• Performance analysieren, Forecasts erstellen und Maßnahmen ableiten.
• Tracking, Attribution und Datenqualität mit IT, Data und Finance verbessern.
• Teamführung und Coaching des Performance Marketing Teams.

Skills

Performance Marketing

Meta Ads

Google Ads

DTC KPIs & Budgeting

Forecasting

Leadership

Deutsch & Englischkenntnisse

Tools

GA4

Shopify

BI-Tool

Job description

Deine Aufgaben

Dein Bereich als Teamlead Performance Marketing (m/w/d):

• Du entwickelst unsere Paid-Media-Strategie weiter und steuerst Kampagnen auf Meta , TikTok, YouTube und weiteren relevanten Kanälen.
• Du verantwortest Kampagnen von der Planung und dem Creative Briefing bis zur Aussteuerung, Optimierung und Skalierung.
• Du planst und steuerst das Budget und behältst dabei CAC, New-Customer-ROAS, MER und Contribution Margin im Blick.
• Gemeinsam mit Social und Creative etablierst du eine verlässliche Testing -Pipeline für UGC, Creator Content, Hooks, Zielgruppen und Angebote.
• Du analysierst die Performance, erstellst Forecasts und Reportings und übersetzt Daten in klare Maßnahmen für Team und Stakeholder.
• Du entwickelst Tracking, Attribution und Datenqualität gemeinsam mit IT, Data und Finance weiter.
• Du führst und coachst das Performance Marketing Team, setzt klare Ziele und entwickelst fachliche Standards und Prozesse weiter.
• Du beobachtest Plattformdynamiken, identifizierst neue Wachstumspotenziale und steuerst bei Bedarf Agenturen oder externe Partner.

Dein Profil

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

• Du bringst vier bis sechs Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise bei einer DTC- oder E-Commerce-Marke mit physischen Produkten.
• Du verfügst über aktuelle, operative Erfahrung mitMeta Ads und Google Ads und kannst nachweisbare Skalierungserfolge vorweisen.
• Du gehst sicher mitDTC-KPIs, Budgets und Forecasts um und hast Erfahrung im strukturierten Creative Testing.
• Du besitzt ein gutes Verständnis vonTracking und Attribution, beispielsweise mit GA4, Shopify und einem BI-Tool.
• Du bringst erste Führungserfahrung mit, kommunizierst klar und überzeugst mit einem ausgeprägtenOwnership-Mindset.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedback Gespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym , um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-Autos An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach. Onboarding vor Ort: In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft. Unser Home Office Modell: Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Ab dem 7. Monat hast du die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die Lage der Home Office – Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend regeln – für eine optimale Work- Life Balance.