Teamlead (m/w/d) Data Foundations & Governance

TT Exchange Rates; Darmstadt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeit mit Leidenschaft

Zielgerichtete Führung auf allen Eben;

Individuelle Weiterentwicklung

Job summary

Döhler sucht eine Teamlead Data Foundations & Governance zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Experten-Teams. Sie steuern Governance-Standards, KPIs und die zentrale SAP-Datenbasis, arbeiten eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und treiben Transformationsprojekte voran.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, SAP MDG/MDG- und S/4HANA-Kenntnisse sowie starkes Prozessverständnis mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Data Governance und Master Data Management.
• Fundierte SAP-Kenntnisse (MDG, S/4HANA) und Stammdatenmanagement.
• Erfahrung in der Entwicklung von Data-Governance-Frameworks und Operating Models.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Data-Governance-Teams.
• Steuerung von Portfolio, Prioritäten und Terminen.
• Weiterentwicklung des Data-Governance-Operating-Models und Standards.
• Verantwortung für zentrale SAP-Stammdaten und zugehörige Prozesse.
• Leitung von Transformationsprojekten (MDM, SAP-MDG, SAP S/4HANA).
• Definition von KPIs, SLAs, Reporting und Korrekturmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Owners und externen Partnern.
• Weiterentwicklung von Datenkatalog, Glossar, Metadaten und Lineage.

Skills

Leadership

Data Governance

SAP MDG

SAP S/4HANA

Data Quality

Stakeholder Management

Process Understanding

Analytical Thinking

Education

Wirtschaftsinformatik

Informatik

Betriebswirtschaft

Supply Chain Management

Tools

Jira

Confluence

Power BI

Celonis

SAP BW

Job description

Teamlead (m/w/d) Data Foundations & Governance

Stellenbeschreibung Bezeichnung: Teamlead (m/w/d) Data Foundations & Governance Datum: 28.07.26

Referenznummer:43164

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Rolle

Als Teamlead Data Foundations & Governance übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Data-Governance- und Master-Data-Experten innerhalb der Döhler Technology Organisation.

Sie verantworten die Weiterentwicklung und Operationalisierung von Data Governance für zentrale SAP-geprägte Datenobjekte und Geschäftsprozesse. Dabei verbinden Sie People Leadership, SAP- und Prozessverständnis, Governance-Expertise sowie Projekt- und Stakeholder-Management.

Ihr Ziel ist es, klare Verantwortlichkeiten, skalierbare Standards und wirksame Steuerungsmechanismen zu etablieren. Damit schaffen Sie die Grundlage für verlässliche Stammdaten, effiziente Geschäftsprozesse, vertrauenswürdiges Reporting sowie zukünftige Automatisierungs- und KI-Anwendungen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Data-Governance-Teams inklusive Coaching und Kompetenzaufbau
• Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios sowie Sicherstellung von Prioritäten, Kapazitäten und termingerechter Umsetzung
• Weiterentwicklung und Etablierung des Data-Governance-Operating-Models einschließlich Richtlinien, Standards, Rollen und Governance-Prozessen
• Verantwortung für die Governance und Qualität zentraler SAP-Stammdaten (u. a. Material-, Kunden-, Lieferanten-, Business-Partner- und Organisationsdaten)
• Leitung und Steuerung von Data-Governance-, MDM-, SAP-MDG- und SAP-S/4HANA-Transformationsprojekten inklusive Ressourcen-, Risiko- und Stakeholdermanagement
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch Definition und Monitoring von KPIs, SLAs, Reporting sowie nachhaltige Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Moderation zwischen Fachbereichen, IT, Data Ownern, Process Ownern sowie externen Implementierungs- und Beratungspartnern
• Weiterentwicklung von Datenkatalog, Business Glossar, Metadaten- und Lineage-Strukturen sowie Sicherstellung einer konsistenten Dokumentation von Datenregeln und Verantwortlichkeiten
• Planung und Umsetzung von Schulungs-, Kommunikations- und Change-Maßnahmen sowie Aufbau einer unternehmensweiten Data-Governance-Community
• Repräsentation der Data Governance gegenüber Management und internationalen Stakeholdern sowie Übersetzung strategischer Unternehmensziele in nachhaltige Governance-Initiativen und Roadmaps

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Data Governance, Master Data Management, SAP-Beratung, SAP MDG oder Geschäftsprozessmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Befähigung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in SAP-gestützten Geschäftsprozessen und Stammdatenmanagement, insbesondere in SAP MM und/oder SAP SD sowie End-to-End-Prozessen (z. B. Source-to-Pay, Order-to-Cash)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Frameworks, Operating Models sowie Data-Ownership- und Stewardship-Konzepten
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-, MDM-, MDG- oder Transformationsprojekte sowie im Projekt-, Portfolio- und Stakeholder-Management
• Sehr gutes Verständnis von SAP-Datenmodellen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP MDG und modernen Datenmanagement-Tools
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hoche Prozess-, Qualitäts- und Serviceverständnis
• Kommunikationsstärke, Moderations- und Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten gegenüber Management und internationalen Stakeholdern
• Strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, sehr guten Englischkenntnissen sowie idealerweise Kenntnissen in Jira, Confluence, Power BI, Celonis, SAP BW, Databricks oder Data-Quality-Tools

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.