Teamlead HR (M/W/D)

Coolblue; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik in Düsseldorf sucht einen Teamlead HR (m/w/d), der die HR Business Partner Struktur aufbaut und weiterentwickelt. Idealerweise bringen Sie 2 Jahre Erfahrung im HR mit und sprechen fließend Deutsch und Englisch. Ihnen werden flexible Arbeitszeiten, eine einzigartige Unternehmenskultur sowie zahlreiche Benefits geboten.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt

Home-Office-Zulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeitendenrabatt

Offene Mental Health Plattform

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
• Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der HR Business Partner Struktur.
• Analyse von KPIs und Entwicklung von Maßnahmen.
• Optimierung von Prozessen zusammen mit deinem Team.

Kenntnisse

HR Business Partner Struktur

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich BWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department.

Das machst du gerne

• HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern.
• Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen.
• Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten.
• KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln.
• Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern.

Hierin erkennst du dich

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. Als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
• Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
• Idealerweise hast du bereits ein Team geführt und bist kommunikationsstark, denkst vorausschauend und arbeitest sehr sorgfältig.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.
• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Fach, ist von Vorteil.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Anstellungsart: Intern

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch