Teamlead HR

Coolblue B.V.; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im E-Commerce sucht einen Teamlead HR in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur im Delivery und Logistik Department. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und beherrschen Deutsch sowie Englisch. Neben einem marktkonformen Gehalt erwarten Sie zahlreiche Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

Home-Office-Zulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

25% Zuschlag zum Deutschlandticket

Mental Health Plattform Open Up

10% Mitarbeitendenrabatt

Events und Partys

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR Business Partner.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse und deren Anwendung im Alltag.
• Erfahrung in Teamführung von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der HR Business Partner Struktur.
• Prüfen und Anpassen von Policies und Klarheit im Arbeitsalltag fördern.
• KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln.
• Prozesse im Team optimieren.

Kenntnisse

HR Business Partner

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Englisch fließend

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbarem Fach

Jobbeschreibung

Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department.

Das machst du gerne

• HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern.
• Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen.
• Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten.
• KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln.
• Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern.

Hierin erkennst du dich

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. Als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
• Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag ein.
• Idealerweise hast du bereits ein Team geführt und bist kommunikationsstark, denkst vorausschauend und arbeitest sehr sorgfältig.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.
• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Fach, ist von Vorteil.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Anstellungsart: Intern

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch