Teamlead Customer Acquisition & Performance (m/w/d)

Bergzeit GmbH; Otterfing; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeiterrabatte

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Bergzeit GmbH sucht einen Teamlead Performance Marketing in Otterfing. Du bist verantwortlich für die strategische Steuerung unserer Neukundengewinnung über alle Paid-Marketing-Kanäle.

Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Wachstumsstrategien und führst ein siebenköpfiges Performance Marketing Team. Wir legen Wert auf deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken. Ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung werden geboten.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing und Retail.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung von Performance Teams.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Steuerung der Neukundengewinnung.
• Leitung und Weiterentwicklung des Performance Marketing Teams.
• Entwicklung datengetriebener Wachstumsstrategien.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Pragmatische Umsetzung

Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Agiles Mindset

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL

Jobbeschreibung

Als Teamlead Performance Marketing verantwortest Du die strategische und operative Steuerung unserer Neukundengewinnung über alle Paid-Marketing-Kanäle und Märkte hinweg. Dabei denkst du Customer Acquisition ganzheitlich – nicht in einzelnen Kanälen, sondern entlang der gesamten Customer Journey von der ersten Ad Impression bis zum Warenkorb.

Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du datengetriebene Wachstumsstrategien, optimierst die Budgetallokation kanalübergreifend und erschließt neue Potenziale für nachhaltiges Neukundenwachstum. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Paid Marketing als wichtiger Hebel für die Aktivierung von Bestandskunden effektiv genutzt wird.

Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz, förderst Innovation und entwickelst die Organisation, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

So sieht Dein Aufgabengebiet aus

• Du übernimmst als Teamlead Aufbau, Führung und Weiterentwicklung unseres aktuell siebenköpfigen Performance Marketing Teams
• Du entwickelst mit deinem Expertenteam aus den Bereichen Paid Search & Shopping, Paid Social, Display Marketing und Affiliate alle Performance-Kanäle fachlich und strategisch weiter und bist dabei Impuls- und Visionsgeber
• Du und Dein Team verantworten die Aussteuerung eines siebenstelligen Monatsbudgets über vier Sprachen und vierzehn Länder sowie die Erreichung der dazugehörigen Performance-Ziele
• Du entwickelst unsere kanalübergreifende Strategie zur Neukundengewinnung über alle Märkte hinweg und stellst sicher, dass wir unsere Wachstums- und Profitabilitätsziele nachhaltig erreichen.
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Infrastruktur voran und arbeitest eng mit Data Analytics und IT an Tracking, Automatisierung, Reporting sowie der Einführung neuer Technologien und Tools.
• Du erkennst frühzeitig neue Markttrends, Plattformentwicklungen und technische Möglichkeiten, testest innovative Ansätze und überführst erfolgreiche Learnings in eine Skalierung.
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams aus Pricing, Category Management, Webshop, Markets und Analytics zusammen, um die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern und zusätzliche Wachstumspotenziale zu erschließen.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing und Retail mit
• Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) von Performance Teams mit mindestens 6-stelligen Monatsbudgets
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Daten und KPIs
• Du kombinierst strategisches Denken mit einer zielorientierten pragmatischen Umsetzung deiner Ideen
• Dich zeichnet eine hohe Priorisierungs-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz aus
• Du kannst auf allen Ebenen zielführend kommunizieren – vom operativen Sparring bis zur Management-Präsentation
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei Bedarf selbst tief in Analysen und operative Themen einzusteigen
• Agiles Mindset sowie Freude daran, neue Ideen schnell zu testen und zu skalieren
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse

Das erwartet Dich bei Bergzeit

#mehrbergzeit: Hybrides Arbeitsmodell & Flexi-Prinzip für maximale Flexibilität #mehrsport: Yoga, Radl- oder Klettertreffs, JobRad-Leasing & Wellpass-Zuschuss #mehrvorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte im Bergzeit Shop #mehrkreativität: Moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation #mehrgenuss: Frisch gekochtes Essen aus unserer zertifizierten Bio-Kantine #mehrperspektiven: Buddy-Programm zum Start & individuelle Weiterbildung #mehrerholung: 30 Urlaubstage + bis zu 4 Wochen unbezahlter Urlaub alle 2 Jahre #mehrworkation: Bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU arbeiten #mehrvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Dein Bergzeit Kontakt

Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Julia