Teamlead Contracting (m/w/d)

simplecon GmbH; Mitterling; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice-Möglichkeit

2 Präsenztage pro Woche im Münchner Bü

30 Urlaubstage

Dell-/Windows-Hardware & Teams-Telefon

Mobilfunkvertrag übernommen

Firmenwagen (optional)

Résumé du poste

simplecon GmbH in München sucht Sie als Teamlead Contracting (m/w/d). Sie bauen ein eigenes Contracting-Team auf, führen es operativ und treiben den Geschäftsausbau zusammen mit der Geschäftsleitung voran.

Sie rekrutieren und integrieren Consultants, entwickeln Prozesse und steuern das Billing. Idealerweise bringen Sie drei Jahre Personalberatungserfahrung mit Schwerpunkt Freelancing/Contracting sowie Kenntnisse im IT-Umfeld mit.

Qualifications

• Mindestens ca. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung mit Fokus auf Freelancing oder Contracting.
• Erste praktische Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, ein Team eigenständig aufzubauen.
• Nachweisbarer Track Record im Contracting-, Freelancing- oder vergleichbaren Beratungsgeschäft.
• Erfahrung in Rollen wie Business Manager, Team Manager oder Key Account Manager.
• Fundierte Kenntnisse in Kundenentwicklung, Freelancer-Gewinnung und operativer Steuerung eines Contracting-Geschäfts.
• Erfahrung im IT-Umfeld; Defense-Markets-Vorteil.
• Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Fähigkeit, Kundenpotenziale zu aktivieren.
• Freude an Führung, Coaching und Entwicklung von Consultants.
• Unternehmerische, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit Recruiting- und CRM-Systemen (Bullhorn etc.).

Responsabilités

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Contracting-Teams am Standort München.
• Recruiting und Einarbeitung von weiteren Consultants zur Expansion.
• Schwerpunkt ca. 60% Führung/Team-entwicklung und 40% operatives Billing.
• Aktivierung und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden- und Vertragsbasis.
• Eigenständige Betreuung von Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Potenziale.
• Gesamtvertrieb: von Ansprache bis Besetzung.
• Gewinnung und Betreuung qualifizierter Freelancer für IT-Mandate im Defense-Umfeld.
• Aufbau eines Runner-Portfolios und Weiterentwicklung des Contracting-Bestands.
• Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen fürs Teamwachstum.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und unterstützenden Berater.
• Eigenen Beitrag zum Umsatz bei Führung der zukünftigen Teammitglieder.

Connaissances

Führungserfahrung

Personalberatung

Contracting

Kundenentwicklung

Vertriebssteuerung

Outils

Bullhorn

CRM-Systeme

Description du poste

Bauen Sie ein Contracting-Team auf und prägen Sie dessen Wachstum entscheidend.

Wir suchen aktuell: Teamlead Contracting (m/w/d) in München

Unser Mandant ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- und Contracting-Mandaten sowie einem ausgeprägten Geschäft im Defense-Umfeld. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Contracting (m/w/d) in Vollzeit. Die Position verbindet den Aufbau und die Führung eines eigenen Contracting-Teams mit operativem Vertrieb und eigenem Billing; perspektivisch ist die Einstellung von drei weiteren Teammitgliedern vorgesehen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für den Aufbau, die Führung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Contracting-Teams am Standort München
• Rekrutierung und Einarbeitung von perspektivisch drei weiteren Consultants für den Ausbau des Freelancing- und Contracting-Geschäfts
• Gestaltung der Rolle mit einem Schwerpunkt von etwa 60 % Führung und Teamentwicklung sowie rund 40 % eigenem operativem Billing
• Aktivierung und Weiterentwicklung einer umfangreichen bestehenden Kunden-, Rahmenvertrags- und Kontaktbasis
• Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Contracting-Potenziale
• Verantwortung für den gesamten vertrieblichen Prozess von der Kundenansprache und Bedarfsqualifizierung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Gewinnung und Betreuung qualifizierter Freelancer insbesondere für IT-nahe Mandate und Projekte im Defense-Umfeld
• Aufbau eines belastbaren Runner-Portfolios und systematische Weiterentwicklung des Contracting-Bestands
• Entwicklung klarer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen für das wachsende Contracting-Team
• Enge operative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und einem bereits im Contracting unterstützenden Berater
• Eigener Beitrag zum Umsatz bei gleichzeitiger Führung und Entwicklung der zukünftigen Teammitglieder

Ihr Profil

• Mindestens etwa drei Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt auf Freelancing oder Contracting
• Erste praktische Führungserfahrung sowie die Motivation, ein Team eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Nachweisbarer Track Record im Contracting-, Freelancing- oder vergleichbaren Beratungsgeschäft
• Erfahrung in Rollen wie Business Manager, Team Manager, Key Account Manager oder einer vergleichbaren vertriebs- und führungsnahen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Kundenentwicklung, Freelancer-Gewinnung und operativen Steuerung eines Contracting-Geschäfts
• Erfahrung im IT-Umfeld ist von Vorteil; Kenntnisse des Defense-Marktes sind ebenfalls willkommen
• Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und die Fähigkeit, bestehende Kunden- und Kontaktpotenziale konsequent zu aktivieren
• Freude an Führung, Coaching und der Entwicklung leistungsfähiger Consultants
• Unternehmerische und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Recruiting- und CRM-Systemen; gearbeitet wird unter anderem mit Bullhorn sowie spezialisierten Freelance-Plattformen

Wir bieten Ihnen

• Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Flexible Gestaltung des Arbeitstages mit Homeoffice-Möglichkeit und mindestens zwei Präsenztagen pro Woche im Münchner Büro
• 30 Urlaubstage sowie eine vollständige technische Ausstattung mit Dell-/Windows-Hardware, Teams-Telefonie und Übernahme des Mobilfunkvertrags
• Zentral gelegenes Büro in München mit eigenem Stellplatz und kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Auf Wunsch besteht die Möglichkeit eines Firmenwagens, zunächst beispielsweise über eine Mietwagen- oder FINN-Lösung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.