Teamlead Brand Management (m/w/d)

Hermes Holding; Pullach im Isartal; Hybrid; EUR 95,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Subventionierte Kantine

Flexible Homeoffice-Regelung

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge & Unfallversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Benefit-Auswahl

Job summary

Hermes Holding sucht am Standort Pullach eine/n Teamlead Brand Management (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen ein Brand-Team, entwickeln Markenstrategien und steuern die Marken-Performance mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.

Sie planen Dreijahres-Strategien, erstellen integrierte Jahres-Marketingpläne und arbeiten eng mit Digital Excellence zusammen, um die digitale Marketingstrategie weiterzuentwickeln. Erwartet wird eine starke Führung, analytische Denkweise und exzellente Deutsch- sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Marketing-, Marktforschungs- oder Business-Development-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischem Marketing oder Business Development, idealerweise im Healthcare- oder FMCG-Umfeld.
• Führungserfahrung in disziplinarischer und fachlicher Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden.

Responsibilities

• Strategische Führung eines Brand-Management-Teilbereichs mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
• Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams mehrerer Marken inklusive Zielvereinbarung.
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Markenstrategien basierend auf Consumer Insights.
• 3-Jahres-Strategie planen und integrierte Jahres-Marketingpläne umsetzen.
• Performance-Management inklusive P&L-Verantwortung und Kennzahlen-Optimierung.
• Enge Abstimmung mit dem Lead Digital Excellence zur Weiterentwicklung der digitalen Strategie.

Skills

Strategische Führung

Teamführung

Markenstrategie

Strategische Planung

Performance Management

Digitale Zusammenarbeit

Education

Wirtschaftliches Studium

Job description

Seit 1907 setzt sich die HERMES Group mit Leidenschaft für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche.

Als Teil der HERMES Group gehören wir als HERMES ARZNEIMITTEL zu den führenden Anbietern hochwertiger Präparate für die Selbstmedikation in Deutschland. Mit einem breit aufgestellten Sortiment an Gesundheitsmarken wie unseren Eigenmarken doc®, Biolectra®, Aspecton® oder algovir® sowie unseren Vertriebskooperationen sind wir Partner der Apotheken und investieren kontinuierlich in Innovation, Markenpflege und Produktentwicklung. Wir suchen ein Teamlead Brand Management (m/w/d) am Standort Pullach in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).

Deine Aufgaben:

• Strategische Führung: Strategische Steuerung und wirtschaftliche Weiterentwicklung eines Teilbereichs des OTC-Markenportfolios mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristigen Markterfolg.
• Teamverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Brand Managern mit Verantwortung für mehrere Marken – inklusive Zielvereinbarung, Förderung individueller Stärken sowie Aufbau einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur.
• Markenstrategie: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Markenstrategien auf Basis fundierter Consumer Insights zur gezielten Positionierung und Weiterentwicklung der Marken.
• Strategische Planung: Konzeption einer 3-Jahres-Strategie sowie Planung und Umsetzung integrierter Jahres-Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmens- und Markenziele.
• Performance Management: Ganzheitliche Steuerung der Marken-Performance inklusive P&L-Verantwortung sowie kontinuierlicher Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen.
• Digitale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Digital Excellence zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Marketingstrategie.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing oder Business Development, idealerweise im Healthcare- oder FMCG-Umfeld.
• Führungskompetenz: Gelebte disziplinarische und fachliche Erfahrung in der wertschätzenden, zielorientierten und dynamischen Führung von Mitarbeitenden.
• Arbeitsweise: Kreative, zuverlässige und analytisch geprägte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denkvermögen.
• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten kombiniert mit Empathie, Durchsetzungsstärke sowie hoher Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude und Flexibilität.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits auf einen Blick:

• 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
• Subventionierte Kantine
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung
• Interessante Angebote zur Weiterbildung
• Flexible Benefit-Auswahl