Teamlead Accounting

Human Capitals; Hamburg; On-site; EUR 100,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Festgehalt 100.000–120.000

VariablesbonUS möglich

Strukturierte Einarbeitung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollektives, kollegiales Miteinander

Job summary

Human Capitals sucht eine erfahrene Führungskraft für den deutschen Accounting-Bereich. Sie leiten ein kleines, eingespieltes Team und gestalten Bilanzierungsprozesse sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften in Deutschland.

Sie arbeiten eng mit Steuern, Konsolidierung und Internal Controls zusammen, treiben Digitalisierung voran und begleiten Veränderungsprojekte im Finanzbereich. Fließendes Deutsch und Englisch werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Accounting/Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, Abschlussprozesse aus eigener Praxis.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, teamorientiert und wertschätzend.

Responsibilities

• Führung eines kleinen Accounting-Teams und fachliche Orientierung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften
• Anlaufstelle für bilanziellen Fragestellungen und eigenständige Entscheidungen
• Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und Prozessen, Digitalisierung & Automatisierung
• Zusammenarbeit mit Steuern, Konsolidierung, Internal Controls sowie Auslandskollegen
• Begleitung von Veränderungsprojekten im Finanzbereich, z.B. neue Systeme einführen

Skills

Führungserfahrung

Deutsch & Englisch fließend

Education

Abgeschlossenes Studium in Finance/Accounting/Betriebswirtschaft

Tools

ERP-Systeme

Konsolidierung

Job description

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit ersten Konzernstrukturen und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Führungskraft, die das deutsche Accounting-Team leitet und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und fördern ein kleines, eingespieltes Accounting-Team und geben ihm fachlich wie persönlich Orientierung.
• Sie verantworten den Ablauf und die Qualität der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere deutsche Gesellschaften.
• Sie sind die erste Anlaufstelle für anspruchsvolle bilanzielle Fragestellungen und entscheiden im Alltag eigenständig, wo es nötig ist.
• Sie entwickeln Bilanzierungsrichtlinien und Abläufe konzernweit weiter und bringen dabei eigene Ideen zu Digitalisierung und Automatisierung ein.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Steuern, Konsolidierung und Internal Controls sowie mit Kolleginnen und Kollegen im Ausland zusammen.
• Sie begleiten Veränderungsprojekte im Finanzbereich, zum Beispiel die Einführung neuer Systeme.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Accounting mit und kennen den Abschlussprozess aus der eigenen Praxis.
• Sie haben mindestens drei Jahre Führungserfahrung und führen mit Klarheit und Wertschätzung.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie gestalten proaktiv mit, gehen Veränderungen mit Freude an und denken in Lösungen.
• Erfahrung mit Konsolidierungs- und ERP-Systemen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung ist ausreichend.

Das bietet unser Kunde

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
• Ein attraktives Fixgehalt zwischen 100.000 und 120.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, sowie die Möglichkeit eines variablen Anteils.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit mehrwöchiger Übergabe und persönlicher Begleitung durch die Führung.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team.
• Ein kollegiales Miteinander mit kurzen Wegen und viel Austausch.
• Eine Arbeitsweise mit überwiegender Präsenz im Büro und einem festen Rahmen für den Tagesstart.