Team Lead Accounting (mwd)

Michael Page; München; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Mobiles Arbeiten innerhalb EU

Job summary

Michael Page sucht eine erfahrene Führungskraft im Accounting, die operative Verantwortung übernimmt und die Strukturen der Finanzorganisation weiterentwickelt.

Sie führen das Team, verantworten die laufende Konzern- und Monatsabschlüsse nach HGB, treiben Konsolidierung, Reporting und Automatisierung voran und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern und Stakeholdern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Erfahrung in Gruppen-/Konzernbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB.
• Erste Führungserfahrung oder Steuerung von Mitarbeitenden wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, ideal SAP.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams.
• Laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften der Gruppe.
• Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB.
• Konsolidierung und Konzernreporting.
• Optimierung von Prozessen und Automatisierung im Finanzbereich.
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

Datenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Digitalisierung

Education

Abgeschlossenes Studium Finanzen/Rechnungswesen

Konzernbuchhaltungserfahrung

Tools

SAP

Job description

• Eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

• Modernes Arbeitsumfeld
• Eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein stark wachsendes, international agierendes Unternehmen mit modernem Finance-Umfeld und hohen Ambitionen hinsichtlich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung. Zur weiteren Professionalisierung der Finanzorganisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit im Accounting, die operative Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Strukturen nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
• Verantwortung für die laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Erstellung und Sicherstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die Konsolidierung und das Konzernreporting
• Sicherstellung effizienter Accounting-Prozesse sowie korrekter Intercompany-Abstimmungen
• Operative Unterstützung bei komplexen Buchungs- und Bilanzierungsthemen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Skalierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen im Finanzbereich
• Aufbau und Sicherstellung verlässlicher Reporting-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Ansprechpartner für buchhalterische und bilanzielle Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Aktive Mitgestaltung einer modernen, datenorientierten Finance-Organisation

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im AccountingErfahrung in der Gruppen- und Konzernbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operativ Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Finance-Tools
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke

What's On Offer

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigem Feedback
• Option auf mobiles Arbeiten innerhalb der EU für einen begrenzten Zeitraum pro Jahr
• Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modernes Arbeitsumfeld mit einer teamorientierten und dynamischen Unternehmenskultur
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamzusammenhalts

Quote job ref: JN-102026-7125062