Teamkoordinator:in Strategischer Baufahrplan

Deutsche Bahn AG; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Verkehrsbereich in München sucht eine:n Teamkoordinator:in für den strategischen Baufahrplan. In dieser Rolle führst du ein Team, kümmerst dich um die Kundeneinbindung und koordinierst Baumaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen sowie einschlägige Führungserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein marktgerechtes Gehalt und vielseitige Nebenleistungen.

Leistungen

Marktgerechtes Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der fachlichen Führung eines Teams.
• Spaß an der Arbeit im Team und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines Teams von derzeit zehn Mitarbeiter:innen.
• Federführung bei der Kundeneinbindung und Baumaßnahmen.
• Erstellung von Prozess- und Kennzahlenanalysen.

Kenntnisse

Führungsstärke

Netzwerkmanagement

Stakeholdermanagement

Engagement

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamkoordinator:in Strategischer Baufahrplan (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Als Teamkoordinator:in liegt die fachliche Führung eines Teams von derzeit zehn Mitarbeiter:innen sowie deren Arbeitssteuerung in deiner Verantwortung
• Du hast die Federführung bei Kundeneinbindung, bereitest die Baumaßnahmen und deren baubedingten Kapazitätseinschränkungen verständlich auf, führst Abstimmungsgespräche und bearbeitest die Kundenstellungnahmen
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du die termin- und qualitätsgerechte Erarbeitung sowie die regionale und überregionale Koordination von Fahrplanregelungen, Fahrplaneinschätzungen, Fahrplanstudien sowie Bautakten sicher und steuerst gleichzeitig auch die termingerechte Konfliktbewertung und deren Lösung
• Du erstellst Prozess- und Kennzahlenanalysen sowie entsprechende Auswertungen zur Sicherstellung eines umfassenden Monitorings und stellst dabei auch die frist- und qualitätsgerechte Übergabe deiner Arbeitsergebnisse an deine Partnerabteilungen sicher
• Bei Einordnung von Baumaßnahmen wirkst du aktiv bei der Erarbeitung von Entscheidungskriterien mit und forderst bei Bedarf kapazitätssteigende Anpassungen und Ergänzungen der Infrastruktur
• Du koordinierst die Abstimmungen von Baumaßnahmen zur Aufnahme in den Netzfahrplan und beteiligst dich bei der strategischen Planung von Infrastrukturprojekten über alle Planungsphasen der HOAI, inkl. Stellungnahmen zu betrieblichen Aufgabenstellungen und Bauphasenplanungen
• Zudem führst du die Abstimmungen von übergreifenden Prozessthematiken mit den zentralen Einheiten, verantwortest die Erarbeitung von Prozessunterlagen für Arbeitsabläufe und Arbeitssteuerung und stellst die Qualitätskontrolle bei relevanten Unterlagen für die externe Kommunikation sicher

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, in der Betriebswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ IHK-Fachwirt:in für Bahnbetrieb, mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Betrieb, Fahrplan oder Bau)
• Einschlägige Berufserfahrung in der fachlichen Führung eines Teams bringst du mit
• Außerdem hast du Spaß an der Arbeit im Team, arbeitest gerne bereichsübergreifend mit vielen Beteiligten zusammen, bist ein gute:r Netzwerker:in und Stakeholdermanager:in
• Du besitzt ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft auch bei der Veränderung etablierter Prozesse und bist neuen Verfahren und Denkweisen gegenüber aufgeschlossen
• Neben einem hohen Maß an Engagement sowie Einsatzbereitschaft zeichnest du dich zudem durch eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und bist in der Lage komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie dienstleistungsfähiges Kund:innenverhalten gepaart mit einer hohen Konflikt- und Lösungsfähigkeit sowie ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sind für dich bei der Arbeit unerlässlich
• Eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.