Teamkoordinator:in Pflege (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Oldenburg; Oldenburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Haustarif TV-EKO

120 € Pflegezulage monatlich

Jahressonderzahlung

Jubiläumszuwendung

Kinderzulage

EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Fahrradleasing

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebot

Corporate Benefits

betriebliche Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Das Evangelische Krankenhaus Oldenburg sucht Teamkoordinator:innen in der Pflege, die Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe sowie eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.

Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung (m/w/d) mit, bist verantwortungsbewusst, konfliktfähig und verfügst idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in oder einschlägige Führungserfahrung; Veränderungen mitzugestalten gehört zu deinem Stil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen.
• Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten.
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
• Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil.
• Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen.

Aufgaben

• Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station
• Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege
• Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit
• Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung
• Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamkoordination

Leadership

Konfliktfähigkeit

Praxisanleiter

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Stationsalltag aktiv mitzugestalten und für deine Kolleg:innen eine verlässliche Ansprechperson zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für mehrere Stationen suchen wir Teamkoordinator:innen in der Pflege, die unsere Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe und eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.

Das erwartet dich

• Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station
• Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege
• Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit
• Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung
• Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen
• Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil
• Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen

Das geben wir dir zurück

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion zwischen Pflegepraxis, Organisation und Teamkoordination
• Klar definierter Verantwortungsbereich mit enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach P9: Haustarifvertrag TV-EKO des Evangelischen Krankenhauses
• Zusätzlich 120 € Pflegezulage monatlich
• Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggf. Kinderzulage
• Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
• Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot inkl. Online-Schulungsplattform
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung sowie Sozialberatung

Kontakt für weitere Informationen

Markus Dierks (Pflegedirektor)
Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!