Teamkoordinator:in Pflege (m/w/d)

Evangelischeskrankenhaus; Oldenburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pflegezulage 120€

30 Tage Urlaub

Weiterbildungen inkl. Online-Plattform

Corporate Benefits

Kinderbetreuung möglich

Sozialberatung

EGYM Wellpass

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Evangelischeskrankenhaus sucht Teamkoordination in der Pflege, um Stationsleitungen operativ zu unterstützen und gemeinsam für gute Abläufe und hochwertige Patientenversorgung zu sorgen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, Verantwortung, Verlässlichkeit sowie Umgang mit Standards und Prozessen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder Erfahrung in Führung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen.
• Konfliktfähigkeit und souverönes Auftreten.
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
• Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination von Vorteil.
• Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen.

Aufgaben

• Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station.
• Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte Pflege.
• Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten Zusammenarbeit.
• Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Anleitung und Weiterentwicklung.
• Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und definierter Vertretungsaufgaben.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamkoordination

Konfliktfähigkeit

Organisationstalent

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Stationsalltag aktiv mitzugestalten und für deine Kolleg:innen eine verlässliche Ansprechperson zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für mehrere Stationen suchen wir Teamkoordinator:innen in der Pflege, die unsere Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe und eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.

Das erwartet dich

• Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station
• Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege
• Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit
• Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung
• Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen
• Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil
• Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen

Das geben wir dir zurück

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion zwischen Pflegepraxis, Organisation und Teamkoordination
• Klar definierter Verantwortungsbereich mit enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach P9: Haustarifvertrag TV-EKO des Evangelischen Krankenhauses
• Zusätzlich 120 € Pflegezulage monatlich
• Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggf. Kinderzulage
• Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
• Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot inkl. Online-Schulungsplattform
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung sowie Sozialberatung

Kontakt für weitere Informationen

Markus Dierks (Pflegedirektor)
Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!