Teamassistenz (m/w/d) / 13528 / Klinik für Kinderheilkunde II - Station K5

Universitätsklinikum Essen; Essen; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen/

Interdisziplinäres Arbeiten

Moderne Ausstattung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Résumé du poste

Universitätsklinikum Essen sucht eine Teamassistenz (m/w/d) für die Klinik für Kinderheilkunde II – Station K5. Die Stelle ist Vollzeit bzw. Teilzeit möglich und befristet gemäß §14 Abs. 1 TzBfG als Vertretung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Terminmanagement, Aufnahme/Entlassung von Patient*innen, Empfang und Betreuung sowie die Verwaltung von Akten und Befunden. Erforderlich ist eine abgeschlossene MFA-Ausbildung; EDV-Kenntnisse (Medico, MS-Office) sind zwingend.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d).
• Berufserfahrung im Krankenhausumfeld wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.

Responsabilités

• Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für Patient*innen auf der Station.
• Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient*innen.
• Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung.
• Empfang und Betreuung von Patient*innen und Angehörigen.
• Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Selbstständigkeit und Engagement zur aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes.

Formation

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Outils

Medico

MS-Office

Description du poste

Teamassistenz (m/w/d) / 13528 / Klinik für Kinderheilkunde II - Station K5

Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026
Entgeltgruppe: EG 5 TV‑L
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde II – Station K5
Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit möglich
Vertragsart: Befristet (Vertretungsregelung, §14 Abs. 1 TzBfG – Weiterbeschäftigung angestrebt)

Ihre Aufgaben:

• Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient*innen auf der Station
• Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient*innen
• Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung
• Empfang und Betreuung von Patient*innen und Angehörigen auf der Station
• Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden
• Angebot klingt voraus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
• Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS‑Office
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbstständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf:

• Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier
• sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung der Abteilung für Familie & Gesundheit)
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen)
• Gesundheitsmanagement (z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen)
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze)

Rahmenbedingungen

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen und Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind; bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Sinne des LGG vorrangig berücksichtigt.
• Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.