Team Lead Technical Property Management (m/w/d)*

Cobalt Deutschland GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütungspaket

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Bonuspaket

Moderne Arbeitsmittel

Teamumfeld mit klaren Prozessen

Weiterbildung

Zusammenfassung

Cobalt Deutschland GmbH in Darmstadt sucht eine erfahrene Führungskraft im technischen Property Management. Als Team Lead Technical Property Manager (m/w/d) leiten Sie ein Team technischer Property Manager im gewerblichen Immobilienbestand und tragen Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rhein-Neckar-Raum.

Sie bauen digitale Prozesse für Wartungstermine, Terminplanung und Aufgabenmanagement auf, koordinieren externe

Qualifikationen

• Führungserfahrung im technischen Property Management oder Facility Management.
• Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Gebäudetechnikbereich.
• Erfahrung in Koordination von Instandhaltung/Modernisierung.
• Sicherer Umgang mit Software und digitalen Prozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.
• Bereitschaft zur operativen Mitarbeit.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams technischer Property Manager im gewerblichen Immobilienbestand.
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Prozesse für Wartungsfristen, Terminkoordination und Aufgabenmanagement.
• Steuerung externer Dienstleister und Budgetrahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren internen Fachbereichen.

Kenntnisse

Teamführung

Führung technischer Teams

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Kosten- und Budgetverständnis

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Versorgungstechnik

Tools

CAFM-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, dem Management und der langfristigen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien. Im Fokus stehen insbesondere Logistik- und Gewerbeobjekte, ergänzt um weitere gewerbliche Nutzungsarten. Das Leistungsportfolio umfasst die ganzheitliche Betreuung der Immobilien über den gesamten Lebenszyklus mit besonderem Augenmerk auf den technischen Betrieb und die Wertstabilität der Objekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, zuverlässigen Entscheidungsstrukturen und einer professionellen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Team Lead Technical Property Manager (m/w/d) im Rhein-Neckar-Raum.

Das Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams technischer Property Manager im gewerblichen Immobilienbestand
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den betreuten Objekten
• Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Prozesse für Wartungsfristen, Terminkoordination und Aufgabenmanagement
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und der Umstellung von serverbasierter auf cloudbasierte Arbeitsweisen
• Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen einschließlich Qualitätssicherung und Budgetrahmen
• Bearbeitung technischer Schadenfälle und Versicherungsschäden in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren internen Fachbereichen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Property Management, in der technischen Bestandsbewirtschaftung oder im technischen Facility Management
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der fachlichen Steuerung technischer Teams
• Sicherer Umgang mit gängiger immobilienwirtschaftlicher und technischer Software sowie Interesse an digitalen Prozessen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft

Das Angebot

• Attraktives, aufgabenbezogenes Vergütungspaket
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Leistungsorientiertes Bonuspaket
• Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
• Weiterbildung sowie weitere Benefits

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.