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Ein führendes IT-Handelsunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Team Lead Sales B2B / Strategic Account Manager (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Führung des Vertriebsteams, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Pflege der Kundenbeziehungen. Erforderlich sind B2B-Vertriebserfahrung, Führungsqualitäten und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits.
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Von Frankfurt am Main (Rosbach vor der Höhe) aus betreust du mit deinem sechsköpfigen Team unsere B2B-Kunden in der Region. Mit deiner Leidenschaft für Vertrieb, Geschäfts- und Mitarbeiterentwicklung überzeugst du fachlich und persönlich. Bei JACOB berätst du B2B-Kunden rund um unser vielseitiges IT-Produktportfolio – unter anderem mit Lösungen von unseren Premium-Partnern wie Apple und HP. Für technische Spezialthemen stehen dir und deinem Team unsere Competence Center mit gebündelter Expertise zur Seite. Geh´ deinen Weg künftig gemeinsam mit uns als Team Lead Sales B2B / Strategic Account Manager für die Niederlassung Frankfurt am Main (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche).
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen vorab? Hierzu steht dir Linda Schneider von Team People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.