Team Lead Operations (Gebietsleitung) Süd (m/w/d) 85055 Ingolstadt Verkauf & Vertrieb Berufserf[...]

REWE Gruppe; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Ingolstadt sucht einen Team Lead Operations, der für die fachliche Führung eines Außendienstteams verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen

Neutrale Firmenwagen

REWE-Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

• Berufserfahrung aus dem Einzelhandel wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
• Regelmäßige Reise- und Übernachtungsbereitschaft erforderlich.
• Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation und Datensicherheit.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Personalbedarfsplanung und Schulungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Markumbauten und Optimierungen.
• Regelmäßige Qualitätschecks und Feedbackgebungen.

Kenntnisse

Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

Engagierter und selbständiger Arbeitsstil

Führungserfahrungen

MS Office-Kenntnisse

Sicherer Umgang mit iPhone und iPad

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Team Lead Operations (Gebietsleitung) Süd (m/w/d)

Ort: 85055 Ingolstadt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 938518

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n Team Lead Operations (Gebietsleitung) Süd (m/w/d) im Großraum Ingolstadt.

Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich.

Als Mitarbeitende der HLS hast du die Verantwortung zur Führung eines Teams im Außendienst und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner im Non-Food Bereich.

Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung des Teams
• Personalbedarfsplanung inkl. der Auswahl, Planung und Besprechung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Du planst und unterstützt die Außendienstmitarbeitenden bei Markumbauten, Schließungen und Sortimentsaufschaltungen
• Ein Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen gehört zum Tagesgeschäft dazu
• Planung und Unterstützung diverser Projekttätigkeiten wie Bausteinrollouts, Umbauten und Optimierungen
• Du führst regelmäßig Qualitätschecks in den Gebieten und den administrativen Themen durch und gibst Feedback an das Team und deine Vorgesetzten

Du bringst mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
• Führungserfahrungen wünschenswert
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
• Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
• Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
• Regelmäßige Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
• Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
• Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
• Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.