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Team Lead Operations (Gebietsleitung) Süd (m/w/d)

REWE Gruppe

Ingolstadt

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Ingolstadt sucht einen Team Lead Operations (m/w/d), der die Verantwortung für ein Außendienstteam übernimmt. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse. Die Rolle erfordert Führungskompetenz sowie Engagement für Teamarbeit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
Neutraler Firmenwagen
Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
  • Führungserfahrungen wünschenswert.
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil.
  • Sicherer Umgang mit iPhone und iPad.
  • Gutes Verständnis für digitale Kommunikation.
  • Regelmäßige Reise- und Übernachtungsbereitschaft.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung des Teams.
  • Personalbedarfsplanung inkl. Auswahl und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Unterstützung der Außendienstmitarbeitenden bei Markumbauten.
  • Durchführung von Qualitätschecks in den Gebieten.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Selbständiger Arbeitsstil
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

iPhone
iPad
MS Office
Jobbeschreibung
Team Lead Operations (Gebietsleitung) Süd (m/w/d)

Ort: 85055 Ingolstadt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n Team Lead Operations (Gebietsleitung) Süd (m/w/d) im Großraum Ingolstadt.

Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich.

Als Mitarbeitende der HLS hast du die Verantwortung zur Führung eines Teams im Außendienst und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner im Non-Food Bereich.

Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung des Teams
  • Personalbedarfsplanung inkl. der Auswahl, Planung und Besprechung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Du planst und unterstützt die Außendienstmitarbeitenden bei Markumbauten, Schließungen und Sortimentsaufschaltungen
  • Ein Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen gehört zum Tagesgeschäft dazu
  • Planung und Unterstützung diverser Projekttätigkeiten wie Bausteinrollouts, Umbauten und Optimierungen
  • Du führst regelmäßig Qualitätschecks in den Gebieten und den administrativen Themen durch und gibst Feedback an das Team und deine Vorgesetzten

Du bringst mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
  • Führungserfahrungen wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
  • Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
  • regelmäßige Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
  • Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel
  • Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
  • Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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